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第98章 熟人背刺（第4页）

要打造团队的核心凝聚力，了解员工们真正想要的，和公司能给到的。

平衡好二者的关系，特别是提炼公司的企业文化，让员工要以公司为荣，有归属感和成就感。

采购部和财务部要对客户建立数据管理体系，随时掌握客户的动态变化，提前讨论设计好应对方案，各种危机应对预案，危机公关预案等。

会上其他管理层也发言，有建议的，有吐槽的不等，总体是团结向上的会议。

其他人都发言完后，慕雪准备总结，屈江看了她一眼，慕雪笑了笑说道：“给大家介绍一下，这位大家之前可能有些人见过，屈长水，我丈夫，也是我们八福成集团的最大股东，真正的老板，下面有请屈总给大家说几句！

大家欢迎！”

一群人掌声大震，好家伙搞了半天这个才是真的的大老板，之前还有很多人以为人家是个小白脸呢。

屈江用手虚压了压，说道：“今天算是和大家正式的认识了，我是学医的，中西医都学，从小就跟我爷爷学习中医药学，后又拜入终南山道士学习道医，所以呢，我比较擅长于中医，我家是中医世家。

这个‘八福成’就是从我爷爷的爷爷手上继承的。

中医养生之道，大家都肯定是相信的，我就讲两点，一，我们公司产品，涵盖了中医里的汤液派，是有药方和真正药材的。

二，我们的养生健身是导引派，源自于道家养生学，也是有严谨的理论支持的。

告诉大家这两点我只是表达一个意思，我们的产品是真材实料，我们公司是做实事的，不需要任何夸大成分，真的东西是能经受住时间的验证。

所以大家要信心十足，对我们的产品是绝对的自信。

记住，目前市场上九成以上的同类产品都是化工产品，我们是草本中药熬制的，这个是本质的区别。

刚才梅总说要让大家有成就感，我想表达的是，这个成就感是要真正的收获的感受。

我们八福成集团有一个特点，那就是我们不缺钱，所以我们也不会和大家争一些蝇头小利，但是我们拒绝浪费。

我宣布，所有人员薪资提高百分之五十！”

会议室里掌声如雷，叫好声一声接着一声，久久不息，屈江再压压手：“我们这个团队现在主要是营销和销售为主，那么我问你们，有好的产品，有好的市场需求，我们还害怕他个屁的竞争吗？你们怕吗？你们敢不敢和任何品牌竞争？”

“我们不怕竞争，我们敢！

我们敢竞争！”

大家大声的吼道。

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