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第75章 大展拳脚（第1页）

乔增德拿着王奇整理的项目书，立刻去了武沐红的办公室。

武沐红坐在八十平米大的校长办公室翻看着乔增德交过来的策划方案。

乔增德介绍说，先派一批学生去外国当文化志愿者，打打头阵，然后学院里的教师轮流到国外去交流，再引进一批外国留学生，这样，瀛京艺科大学就有了“国际化”

。

武沐红点点头，问：“乔院长，学生出国，名义上‘志愿’者，但是是不是也要发工资？”

乔增德笑着说：“武校长，‘志愿者’，自愿白干活，怎么能给工资呢？为国家做贡献，年轻人应该学会奉献。

给钱，那也是去交流的国家给。”

武沐红皱了皱眉头说：“这不是变着法的劳务输出吗？学生能同意吗？安全问题谁来保证？”

乔增德又嘿嘿笑笑：“去第三世界国家，那就属于文化下乡，当年我们朝北最北边的漠漠河农场就有知青。

他们学生去了国外可以长长见识，文化要走向世界，不见世界可不行。

我当年去了东日国，东日国对我的那种尊重，完全不像咱们国内有些暴民。

我真是感慨万分。”

武沐红听说不用学校负责经费，便鼓励乔增德去折腾。

第一年几个学生去了东南亚、北欧，第二年孙瑶、陈现虹去了荷兰，彭平侠、沉凝去美国。

四位教师的工资由教育部经费支付45%和所去国家大学支付55%，每月合计二万瀛洲币整。

瀛京艺科大学在几位教师公派出国期间不再发放绩效工资，为期一年。

武沐红让乔增德全权处理相关事宜，乔增德心花怒放。

他对武沐红千恩万谢千夸万夸，回到学院迅速召开公派教师出国培训暨欢送大会。

打头阵的孙瑶、陈现虹都很年轻，才三十三岁。

虽说刚刚结婚，但孙瑶硕士期间就已经生了女儿。

到这会儿，她的孩子已经可以上小学。

孙瑶性格泼辣，擅长见人下菜碟，哪个同事学生家里条件好，哪个条件差，她心里门门清。

遇事能躲则躲，有责任能推则推。

正好她也不想上班，趁着这个出国的机会还可以带上孩子出国长见识。

一切食宿机票全属于公差报销，孙瑶高兴得像中了头奖。

她的丈夫臧尚在瀛京开了家小公司，虽说近些年挣了不少钱，在瀛京全款买了房，但家里始终还缺少“文化”

这一层金，臧尚觉得这是镀金的好时机，立马表示支持。

陈现虹刚刚结婚，丈夫是瀛京银行南城分行的大堂经理，两个人靠父母刚在瀛京买了房子。

瀛京的房价有些涨幅，但好在出手及时，房子总算买上了。

小两口自己要还房贷，心里很是羡慕包霜蕊。

这次出国，两万的待遇比在学院蹲办公室好太多，又不用天天看王国庆的分头，所以陈现虹也很高兴。

沉凝的丈夫姚成宁是瀛京涉外部门的副部长，因为临时工作调动去美国公干，三十六岁怀有身孕的沉凝便跟随丈夫提前出发。

她的儿子落地即是美国金卡户籍，借着丈夫工作的事由，一家人在美国待了四年。

沉凝夫妻二人名字很有缘分，都有一个发音为“宁”

的音，儿子又是爱情的结晶，所以，沉凝给儿子取名姚一宁。

三年后姚成宁被查，姚一宁的瀛洲语说得还没有丽英语利索。

彭平侠年纪稍大，她是主动申请的。