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第113章 我又不是圣母凭什么饶过你们女人何苦为难女人（第3页）

我认为在职场中，当了妈妈的女性，不应该被歧视。

张主管，您说呢？”

这番话，让在场有孩子的女性同胞感同身受。

她们不住地点头，怕手给洛颜叫好。

张倩捏了把冷汗，战战兢兢点头，

“是，程太太说的是。

那天是我说错了，我也是女人，也会有当妈妈的一天，不该这样说同事的。”

程璟顺势让人事总监回去拟一份给予职场妈妈的补贴明细，还补充，每个月多给她们两天的休假。

“以后女员工怀了孕，可以提前申请假期，台里不能以女员工怀孕为由随意开除她们。

假期，该发的工资和福利，一分都不能少。”

这样人性化的通知从程璟口中说话，在场的女员工们别提有多开心了。

职场中，女性受到的歧视实在是太多了。

年龄，生育，精力，体力等等等等，但论工作能力来说，女性不比任何一个男人差。

可不知道为什么，很多时候歧视女性的，反而是自已的同胞。

洛颜还有话说，既然今天都开了这个口了，干脆就一次性说完。

“我听说，张主管平时没少给人穿小鞋啊？”

张倩连连摆手，“没有没有，怎么会呢？我也是员工，我怎么可能给同事们穿小鞋呢？”

何雨墨：“怎么没有？只要是你看不惯的同事，就算是满勤，你也会想办法扣他们工资。

那些绩效什么的，不都经你的手？你想扣个几百的，还不是任由你决定？只要你想整下面的员工，直接在他们的考勤和工资上下手，大家都是敢怒不敢言。

现场这些小员工里，谁敢得罪您这尊大佛啊。”

何雨墨义愤填膺的发言，让很多员工都站了出来。

“对啊，我上个月还莫名其妙被扣了钱呢。”

“还有我，明明台里说好能有三次补卡的机会，我去了之后张主管直接对我说，我的次数已经超了，我明明记得只用过两次。”

“张主管向来只巴结上面的，比她职位低的，她从来不放在眼里。”

洛颜无奈地笑了笑，“这样的风气，员工怎么能好好干活，又怎么为电视台创造利益？不管同事们是为了梦想，还是因为兴趣爱好进入台里工作，那最终也是为了赚钱，想让自已的生活质量变得更好不是吗？张主管这么做，钱也到不了自已兜里，这是为什么呢？就只是享受这种，将人踩在脚底，手上握有权利的快感？但咱们不能因为有点小权利，就开始为所欲为啊。

三十年河东，三十年河西，这句话，张主管不懂吗？”

“我——明白的。”

这么多同事出来作证，张倩就算有百张口也难辩。