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第102章 他还会伺候人（第2页）

最重要的是，要真获得好名次，过两年她们组要推选副组长，她也算有奖项拿得出手。

赵组长一直蛮喜欢自已组里的颜初。

小姑娘做事利索，勤快，业务能力也好。

虽然两人年纪差了不少，赵组长脸上也严肃惯了，但和颜初，没事还能聊上几句。

颜初自然应下。

现在她手头，还负责一部分和他们恒宇集团对接的工作，但分配的活不忙人，很明显是周主任照顾她。

但她也给自已规划好每项工作的时间，认真做。

“嗯，有什么问题随时和我说。”

谢砚舟点头。

她有事协调不开，就不去见他，谢砚舟倒比之前好说话多了，也会提前问她的时间。

颜初看着身边男人喝茶的侧脸。

谢砚舟的正脸和侧脸差别还是蛮大的，正脸总体看过去显得温和。

但侧脸，大概因为他高挺的鼻梁还有冷硬的下颌线，

不笑的时候，给人感觉一股子冷淡和倨傲。

但抛开之前他生气时对着她狠的样子，其他正常不发疯的时候，看着脾气还是蛮好的。

第二天颜初动身，带上文件去了下面的区里。

整个市的研究所再加上部分国企人员，采取自愿报名的形式，随机抽签。

她们组成员六人，和她都不是一个所的，有其他所的，也有来自国企的人。

竞赛，就是案例大赛。

有点像她们之前大学做过的社会实践报告，给定审计和企事业单位挂钩的大体方向，研究的选题自已选。

他们几个碰头，一早去实地调研。

整理材料，然后大家中午吃饭后开会，一起把调研的报告整出来个框架。

调查的问题，所用到的方法，以及数据的采集等等等都需要讨论。

大家合伙商量，为了这次比赛拼命，所以数据设定在2000份。

每个人分到400份的任务。

从问卷的制作到试问卷的发放，又有各种问题要解决。

收集数据也难了，因为做的是小微企业的审计方向，所以还要去实地发放问卷。

本职的工作还实行远程办公，所以相当于本来早九晚五的工作除外，现在是一睁眼无限的加班。

颜初早上七点一睁眼就工作，晚上11点忙完才上床，大家都差不多。

就这么连轴转了快十来天，大家都累够呛。

当晚，最艰难数据收集结束后，大家也终于累的可以喘口气了。

大家晚上七点多，一起在外面吃了饭。

吃饭的时候又无意识聊了很长的时间，