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“地狱模式”
开启得比史阳想象中还要快。
跨界合作的第一步就踩进了泥坑里。
陈老板那边派来的项目负责人,是个老油条,姓陈,大家都叫他陈经理。
这陈经理,经验是丰富,架子也大得惊人,说话句句带刺,好像史阳欠了他几百万似的。
签合同的时候,陈经理更是摆出一副“我是大爷”
的姿态,各种苛刻条件,恨不得把史阳的公司榨干。
王秘书被他刁难得都快哭了,几次想撂挑子不干了,还是史阳好言相劝,才勉强稳住局面。
公司内部也不太平。
跨界合作,新业务,对员工来说都是新鲜玩意儿。
李培训师尽职尽责,培训课程安排得满满当当,又是PPT又是案例分析,恨不得把毕生所学都灌输给大家。
可实际操作起来,哪有培训时那么简单?
不少员工都犯了难,一个个愁眉苦脸,像是霜打的茄子。
更有人私下抱怨:“这跨界合作,简直就是‘渡劫’啊!”
李培训师忙着给大家打鸡血,加油鼓劲,可效果甚微,这让他愁得头发都快掉光了。
这边陈经理还在不停地提要求,那边员工又叫苦连天,史阳感觉自己像是被夹在汉堡中间的肉饼,两边受气。
丁瑶看史阳压力大,心疼地给他揉肩膀,安慰道:“别担心,一切都会好起来的。”
林悦也温柔地劝慰,但眉宇间的担忧却挥之不去。
史阳深吸一口气,努力让自己保持冷静。
他知道,这才只是开始,更大的挑战还在后面。
晚上,史阳独自一人在办公室,看着窗外闪烁的霓虹灯,喃喃自语:“陈经理,我们走着瞧……”
史阳跟陈经理的“拉锯战”
正式打响。
会议室里,硝烟弥漫。
陈经理倚老卖老,唾沫星子横飞,把史阳的方案贬得一文不值。
“年轻人,想法是好的,但太理想化,落地难啊!”
他摇头晃脑,一副过来人的姿态。
史阳冷笑一声,“陈经理,时代在变,市场也在变,抱着老一套,只会固步自封。”
他打开投影,展示出一份详尽的数据报告,从市场分析到用户画像,再到竞品对比,数据清晰,逻辑严密,看得陈经理目瞪口呆。
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