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第354章 情绪的释放（第2页）

“区长，我想给你把目前的工程建设进展情况汇报一下，还有一件事需要跟你请示。”

鲁区长是市政府点名指派的负责工程建设的一名区领导，要想在规定的时间内完成这项重大工程建设，他的压力也是很大。

每天关注工程进展和质量情况，并且也是积极筹措资金来保证工程进度。

在工程建设中也妥善解决了一些极棘手的困难，特别是在征地拆迁和老百姓群体上访工作中做了大量的解释工作，赢得了一个良好的建设环境，所以他对杨海涛目前的工程进度还是认可满意的。

鲁区长说道：“海涛，工程建设情况和工作进度是我每天关注的一件重要工作，这方面你就不用汇报了，我心里清楚。

你感觉还有哪些困难，需要我们给你解决说一下就行了。”

海涛听了鲁区长的话，心想这样的领导真是我从内心中佩服和尊敬的。

工作责任心强没得说，而且还敬业，更关键的是关心下属，能为下属解决工作中遇到的难题。

“区长，目前的工程一些难点，你已经给我们解决了。

在你有力的指导下，我们各项工作正在推进，重点工作已经到了一个阶段，目前没有什么困难。”

鲁区长开始对他对海涛并不了解，通过老父亲进医院。

海涛的一些所作所为，让鲁区长才有了一个初步了解。

当时感觉这小伙子，只会做不会说是一个憨厚的小伙子。

就是因为这一点，鲁区长选定了他为工程建设的临时负责人，没有想到通过近一年的磨练，他的工作能力也提升了。

更关键是他的口才表达能力也提高了，原来说话可不是这种方式，直来直去，说完就走，回去就干。

看来年轻人就是需要磨练，多做一些事情，经历一些挫折，才能积累一些工作经验和社会阅历，与各层次的人进行一些处事的交流和沟通，才能提升自己语言表达能力和遇事应变处置能力，海涛就是一个明显的代表。

鲁区长听完海涛的表述回应道。

“海涛，我发现你现在变了。”

海涛听到鲁区长的一句变了，神情立即紧张起来，难道我又说错了话，惹得领导不高兴了。

他沉默了1分钟也没有敢回声。

鲁区长拿着电话听不到海涛说话，还以为是海涛指挂了电话。

“海涛，怎么不说话了？”

“区长，我听着了。”

“你听什么了？我是在听你的说话。”

“区长，你就放心吧，你的指示，我回去之后还是一如既往落实好就行了。”

鲁区长听了海涛不对称的回答，知道他的想法跑偏了。

“海涛，我说你变了，你知道哪些方面变了吗？”

“区长，我真的不知道。

我哪些地方有错误你就直接说吧！”

“海涛，我说的变，就是你的说话水平提高了。”

海涛从内心里笑了一下，情绪也放松了。

“区长，我感觉，我说话还是原来的老样子，有啥说啥，从来不绕弯。”

“海涛，那是你的本质也永远不会变，但是你的说话艺术是提高了。”

海涛听区长这么一说，紧张的情绪马上就释放了。

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