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58 待遇冲突（第2页）

，跟秀妍素妍的亲昵劲让身为母亲的艾米都觉得吃味。

幼小的秀妍和素妍现阶段只知道吃和睡，精力还不能支持多长时间，熬过林母对孙女们亲子活动后，就在母亲的陪伴下在内舱休息——至于林义龙与林父林母，在外舱找到了准备好了的铺位。

“我打算回趟家，在家那边住两周，正好看看你小姨。”

林母谈到了她的返程安排，“你就不用管我和你爸了。”

“那需要叔叔家的钥匙么？”

林义龙问道。

“不用，我和你爸就住酒店就行了，不然房间什么的还要自己收拾。”

林母答道，“我用公司的信用卡结算可以吧？”

“当然，反正就是不花出去也要缴税，不如及时行乐。”

林义龙道。

“不是，我这是‘提前取得许可’。”

林母笑道。

正如林义龙拒绝公务机的理由类似，他也很难理解豪华型旅馆的存在必要，因为按照他自己的建模，时常空闲的套房的维护成本肯定比大众选择的普通房间要高——直到他一个从事酒店管理专业的同学解释了一下其中的原则，林义龙才明白。

原来，那些套房的消费者也大多都是像林义龙设置的“溪谷信托”

一样，是通过公司账户或者个人报销的名义进行账目处理的。

如果报销的申请人也是报销的决策人，他们是并不在乎套间花费的价格的。

就是这么一群人，却会在乎自己的烟酒钱。

这种形态的产生很大原因在于身份冲突。

比如布莱肯林场管理公司，这个公司属于林义龙托管林场管理而非税收目的的实体公司。

林义龙既是这个公司的投资人，也是这个公司的高管：他的投资人属性要求他尽量压缩高管的待遇，提高投资人分红；他的高管属性让他要尽量提高自身待遇。

考虑到需要投资人缴纳的资本利得税与需要雇员缴纳的所得税，以及维持生活所需的必要花费，显然以公司活动名义报销作为必要的“差旅花费”

、“员工福利”

之类的运营支出是最合适不过的。

可即使这样，林义龙也不太愿意就这么花钱，他是很惫懒的——尤其是要花十几分钟时间考量合乎常理的理由写报销报告的时候。

在英格兰和威尔士注册的公司几乎都有对公司运营负责的独立董事（监事），但“布莱肯林场管理公司”

因为规模不大并没有。

可即使这样，相关机关仍然可以以“保护受雇的林场员工”

的名义进行调查——但林母恰好是信贷人员出身，对如何识别并处理企业账目非常得心应手，有时间也有精力完成报销报告。