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第156章 王副主任的安排（第1页）

李志：“这个主意不错。

那你打算在问卷里设置哪些问题呢？”

未倪好：“首先，可以问问同学们对食堂饭菜的口味是否满意。

毕竟口味是大家最直观的感受。

然后问问菜品的种类是否丰富，能不能满足不同同学的需求。

还有食堂的卫生情况，这也是大家很关心的一点。

价格方面也不能忽视，看看同学们觉得食堂的价格是否合理。

另外，可以问问食堂的服务态度怎么样，打饭的速度快不快等等。”

李志：“考虑得很周全。

那你准备怎么发放这份调查问卷呢？”

未倪好：“我可以在学院的公告栏张贴通知，邀请同学们来填写问卷。

还可以利用班级群、学生会的官方渠道进行宣传推广。

也可以在食堂门口设置问卷填写点，方便同学们随时填写。”

李志：“很好。

那你预计什么时候能完成这个调查任务呢？”

未倪好：“我会尽快行动起来，争取在一周内完成调查，然后整理出结果向你汇报。”

李志：“王主任，任务安排给未倪好了。

我觉得未倪好做事挺靠谱的，应该能把这件事处理好。

您看，之前交给他的几个任务，都完成得非常出色。

无论是组织活动还是整理文件，他都展现出了高度的责任心和专业能力。

这次食堂餐具筷子不多给的问题，虽然看似不大，但却实实在在地影响着大家的用餐体验。

我相信未倪好一定能够找到妥善的解决办法。”

王副主任：“嗯，李志你观察下，看看未倪好对于食堂餐具筷子不多给是怎么处理的。

这事儿虽小，但也反映出我们管理上可能存在一些漏洞。

食堂是大家每天都要去的地方，餐具的供应是否充足直接关系到员工们的生活质量。

我们不能忽视这些小问题，要以小见大，通过解决这样的具体问题来提升我们整体的管理水平。”

李志：“好的，王主任。

我会密切关注未倪好的处理方式。

其实我也觉得食堂餐具的管理应该更加规范一些，有时候确实会出现筷子不够的情况。

这不仅给大家带来了不便，也可能会影响食堂的工作效率。

我在想，是不是可以建立一个更加完善的餐具管理制度，比如定期检查餐具的数量和质量，及时补充不足的餐具。”

王副主任：“对呀，我们要确保员工们在食堂用餐能够方便、舒适。

如果未倪好能妥善解决这个问题，那对我们后续的管理也会有很大的帮助。

我们可以从他的处理方法中吸取经验，进一步完善我们的管理体系。

同时，我们也可以借此机会，对食堂的其他方面进行一次全面的检查和改进，提高食堂的服务质量。”

李志：“我相信未倪好会有好的办法。

他一向很细心，也善于解决问题。

说不定他会提出一些改进餐具管理的建议呢。