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第120章 你有证据吗（第1页）

“我察觉到不对劲，其实已经是小叶在同嘉工作一年以后了……”

“有一天她突然情绪崩溃的和我大吵了一架，她发疯般的尖叫，大哭，随后又将自己缩成一团，躲在角落用头撞墙。

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“我从来没见过小叶那样，就像一个拼命忍了很久的小动物，被逼到了极限，终于被逼的崩溃了。”

沐刻羽专注地听着刘奇的回忆。

对方的声音也越发的沉重：“当时，我以为是因为我们吵架的原因，但直到后来我才知道，其实小叶是因为在公司长期受到同事的排挤，导致她患上了抑郁症，才会那样！”

刘奇的眼中出现浓重的痛苦与悔恨，他神情有些恍惚地说：“我经常想，如果我能聪明一些，再有本事一些，那个时候就发现事情的真相，小叶是不是就不会病的那么严重了，她……她就不会死了……”

“你是说小叶在公司受到了同事的排挤，患上了抑郁症，才导致了她最后走上了绝路？”

沐刻羽连忙出声，打断了刘奇的思绪，防止他越想越钻牛角尖。

“对！”

刘奇冲着沐刻羽急切地点头，眼睛中布满血丝，他激动地说道：“不仅是那些同事，还有公司！

是他们一起逼死小叶的！

沐小姐，你一定要帮小叶讨回公道！”

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“同嘉那种大公司，我无权无势的，根本就斗不过他们，我去找过小叶的领导和同事，却被他们叫保安赶了出来，我、我实在是想不到办法了，只能指望你了！”

其实在刚才刘奇讲述的过程中，沐刻羽已经有了预感，此刻见事情可能真的牵扯到“职场霸凌”

的问题，她的脸色也越发的严肃了起来，示意刘奇冷静下来。

她说道：“刘奇，你先不要激动，你把小叶在公司遇到的事详细的说一下，我才能了解事情的全部经过，才能帮你，帮小叶，对吧？”

“对对。”

刘奇连连点头，在沐刻羽沉稳的语调安抚下，努力平稳了自己的情绪，随后便讲起了小叶在同家公司遇到的种种遭遇。

原来，小叶在进入“同嘉公司”

工作后，便被分到了一个四人的业务组。

小叶抱着尽快融入公司的想法，和同事相处时很积极主动，却不想那四个人并不这么想。

那四个人精，几天摸清了小叶的底细，便开始肆无忌惮地软性欺压她。

从一开始分给她更多的工作，到最后甚至把全组的工作都推给她一个人做，小叶每天忙的不可开交，偶尔出个错，还要被上司骂的狗血淋头，每天上班都备受煎熬。

但比起巨大的工作量，更让小叶痛苦的是四个人对她的排挤和冷暴力。

“我也得后来才知道的，她们一直在精神上折磨小叶。”

刘奇回忆着小叶给自己透漏的一些只言片语。

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“你说小叶被那四个同事霸凌。”

通过直觉判断，沐刻羽感觉刘奇没说假话，但是，事实到底是怎样的，还是要拿证据说话。

沐刻羽沉声问道：“刘奇，你能拿出什么证据吗？”

有的人死了，但没有完全死……

无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

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他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。