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第241章 远华安保（第2页）

“我们将采用最新的技术和最严格的标准来构建我们的安全防线，”

新任总经理在内部简报中提到，“我们不能有任何疏忽。”

9月5日。

远华安保的30个小队开始陆续部署到秋叶科技集团的各个关键位置。

每个小队都配备了先进的通讯设备和安全装备，确保他们能够迅速响应任何紧急情况。

“我们的小队将24小时待命，确保任何时候都能提供即时的安全支持，”

副总经理在一次演练后表示，“我们的目标是零事故。”

9月10日。

随着远华安保的业务不断扩展，林天开始考虑如何进一步提升公司的服务质量和效率。

他决定投资于安保行业的技术创新，比如使用无人机进行监控和人工智能分析潜在的安全威胁。

“我们必须走在行业的前列，”

林天在一次技术会议上说，“通过技术创新，我们可以提供更高效、更智能的安全服务。”

远华安保的员工们对于新的工资待遇和晋升机会感到非常满意，这极大地提高了他们的工作积极性和忠诚度。

林天认为，员工的满意度是公司成功的关键因素之一。

“我们不仅提供有竞争力的薪酬，还提供职业发展的机会，”

林天在一次员工大会上说，“我们希望每个员工都能在这里找到他们的价值和成就感。”

随着远华安保有限公司的不断壮大，秋叶科技集团的安全保障得到了显着提升。

林天的这一举措不仅加强了集团的内部安全，也为远华安保在安保行业的声誉和影响力打下了坚实的基础。

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