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第127章 交成绩单（第1页）

赵长海作为王家堡的销售经理，刚上任的那几个月完全照抄四道泉农场的改制方法，那干得叫做一个风生水起。

后来挖了销售部的老卫过来，他更是信心满满。

可惜他本就只是半吊子的本事，只能学个皮毛，真拿到了市场调研问卷也研究不出个所以然。

后来，还是有销售经验的老卫提了点意见，才让他在其他农场领导面前成功糊弄过去。

那之后，赵长海的工作方法依旧只有一条：照搬四道泉农场。

几个月前，四道泉农场的爱心西红柿一上市就被抢购一空。

这消息一传开，不仅是王家堡农场，垦区的其他农场也纷纷效仿，开始大面积种植西红柿。

没有杨乃林的技术支持，其他农场只能从杨乃林的电视采访里寻找线索。

依葫芦画瓢的给西红柿听音乐，陪西红柿唠嗑。

然而等了两三个月，最后种出来的和普通西红柿没有什么区别，即便打上“水果西红柿”

的标签进入市场，都没有消费者愿意买账。

大家宁愿等四道泉农场的下一波爱心西红柿上市。

后来也不知道从哪儿来传出一个说法，说是四道泉农场过去发展滞后，所以他们的土地流失不像其他发展靠前的农场严重，再加上他们的水质好，反而让他们有大片的优质土地种植西红柿。

杨乃林听说的时候哈哈大笑：“咱们的确是山好水好土地好，可爱心西红柿，不用心种怎么能行？”

眼看着爱心西红柿种植失败，四道泉农场发展得越来越好，赵长海心急如焚。

小半年过去，在他的折腾下王家堡农场的销售额的确是有所提升，但距离他当初立下的军令状可还差了一大截。

再加上王家堡农场所有领导都盯着他，就等着他有新的想法，带领王家堡农场越来越好。

在一番研究之后，赵长海决定效仿四道泉农场，搞人才引进计划。

就在他还在为人才发愁时，四道泉农场的“送菜上门”

项目正式启动。

佟如敏在和团队研究后，将“送菜上门”