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第53章 合作与竞争（第1页）

第53章：《合作与竞争》

晓雯的VR项目在市场上逐渐崭露头角，吸引了众多关注的同时，也引来了竞争的挑战。

一家名为“创梦科技”

的公司，其老板陈伟强对晓雯的项目虎视眈眈。

陈伟强四十多岁，身材魁梧，眼神中透着商人的精明与果断。

他早年在互联网行业摸爬滚打，积累了丰富的商业经验和人脉资源。

在互联网行业竞争激烈的环境下，他学会了各种商业手段和竞争策略。

如今看到VR市场的潜力，便想通过各种手段获取竞争优势。

他决定采取一些手段，试图挖走晓雯的核心团队成员，尤其是技术骨干小李。

陈伟强派出自己的得力助手，一位年轻漂亮、能说会道的市场经理林悦去接触小李。

林悦毕业于知名商学院，拥有出色的市场营销能力和人际交往技巧。

她有着一头乌黑亮丽的长发，眼睛大而明亮。

林悦找到小李，开始游说他。

她笑容满面地说：“小李，你在晓雯的团队里确实很有能力，但你有没有想过自己的职业发展呢？我们创梦科技能给你提供更广阔的空间和更高的薪资待遇。

你可以负责更重要的项目，接触到最前沿的技术。”

小李听后，内心不禁产生了动摇。

他皱着眉头思考着，一方面他对晓雯的项目充满信心，也很感激晓雯一直以来的信任；另一方面，林悦所说的条件确实很诱人。

与此同时，晓雯与国际公司的合作进入到关键阶段。

合作方的项目经理迈克，来自欧洲的一个科技强国，他在VR领域有着丰富的项目经验。

他性格严谨，对工作一丝不苟。

他要求晓雯的团队在一个月内完成一个重要模块的开发，这对晓雯的团队来说是一个巨大的挑战。

迈克在与晓雯的会议上说：“晓雯，这个模块对于整个项目的推进至关重要，我们必须在一个月内完成它，以确保项目能按时上线。

我相信你们团队的能力，但也希望你们能明白这个任务的紧迫性。”

晓雯点头表示理解，但她知道团队面临着巨大的压力。

为了应对竞争和满足合作方的需求，晓雯决定一方面加强团队的凝聚力，她组织了一次团队户外拓展活动。

在活动中，晓雯站在团队前面，充满激情地说：“大家，我们的项目现在面临着挑战，但我相信只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。

我们一起努力，为了我们的梦想！”

团队成员们受到晓雯的鼓舞，纷纷表示会全力以赴。

另一方面，她决定招聘一些新的技术人才，她亲自参与面试过程，挑选出了几位有潜力的年轻程序员。

在面试中，晓雯仔细询问每一位应聘者的技术能力和项目经验，她希望能找到真正适合团队的人才。

在感情方面，詹姆斯的同事艾米对詹姆斯暗生情愫。

艾米?汤普森是一位二十多岁的年轻女孩，来自美国，她有着白皙的皮肤，小巧的鼻子和樱桃般的小嘴。

她在公司担任行政助理一职，日常工作中与詹姆斯有较多接触机会。

艾米经常在工作中制造与詹姆斯单独相处的机会，比如故意请教詹姆斯一些学术问题，或者在午餐时间与詹姆斯坐在同一桌。