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另一种方案是派遣一支精锐的探险队,深入云团内部,探寻能量风暴产生的根源,从根本上解决问题。
但各次元在实施这些方案时存在分歧。
建立“能量缓冲带”
和研发“能量频率调节器”
需要大量的资源和技术支持,且效果难以在短期内显现。
派遣探险队深入云团内部则充满了巨大的风险,云团内部的能量环境极其恶劣,可能导致探险队全军覆没,并且一旦引发云团的剧烈反应,可能加速多元宇宙的能量失衡。
针对“次元排外主义”
,联盟建议各次元加强文化教育,通过学校教育、社区活动等方式,培养居民对多元文化的理解和包容,增强他们对本次元文化的自信,从而减少对其他次元的排斥情绪。
同时,建立“次元交流协调机构”
,负责处理次元间因文化、经济等方面差异引发的矛盾,促进公平合理的交流与合作。
然而,部分次元认为加强文化教育是一个长期的过程,难以在短期内解决“次元排外主义”
带来的问题。
对于建立“次元交流协调机构”
,一些次元担心其权力过大,可能会干涉本次元的内政。
艰难推进与危机初显
尽管面临分歧,“宇宙危机预防联盟”
还是决定逐步推进应对策略。
在应对“能量风暴云团”
方面,“能量缓冲带”
的建设工作面临诸多困难。
魔法阵的布置需要精确的能量控制和大量的魔法材料,高科技能量吸收装置也需要不断优化以适应云团复杂的能量特性。
“能量频率调节器”
的研发进展缓慢,云团能量频率的变化规律难以捉摸,多次实验都未能达到预期效果。
探险队的组建也面临重重阻碍,各次元在人员选拔、装备配备等方面存在较大争议,导致探险队迟迟无法出发。
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在解决“次元排外主义”
问题上,各次元在加强文化教育方面的执行力度参差不齐。
一些次元由于教育资源有限或对该问题重视程度不够,文化教育活动未能有效开展。
“次元交流协调机构”
的筹建工作受到部分次元的抵制,导致其成立进程受阻。
就在应对策略艰难推进时,危机开始初显端倪。
“能量风暴云团”
释放的能量波动愈发强烈,一些距离云团较近的次元出现了能量紊乱的现象,魔法阵失效、科技设备故障等问题频繁发生。
“次元排外主义”
思潮在部分次元进一步蔓延,引发了一些小规模的冲突和暴力事件,严重影响了次元间的和谐与稳定。
危机加剧与紧急应对
面对危机的加剧,艾莉丝、伊恩和莉莉迅速启动紧急应对机制。
针对“能量风暴云团”
,他们加大对“能量缓冲带”
建设和“能量频率调节器”
研发的投入,调集各次元的顶尖科研力量,共同攻克技术难题。
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