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第398章 人事争议（第2页）

孟新城为了保住许运德上位，算是火力全开了！

他心里非常明白，如果许运德的办公室主任被否掉，那其他位置是更不可能给他的，所以必须保住他。

话说到这里，他也没有退路了。

他一个分管副职领导，本来就在人事上没有决定权，来园区后一直被林方政、皮固邦、肖一宁打压围剿。

如果这一局还失败的话，他的地位权威将被大大削弱。

试想，自己的干部提拔不了，反而被别的领导提拔占据了位置。

别人提拔的可能不会听他的，自己的干部也会骂他窝囊，离心离德。

林方政看着争吵的几人，又环视了一圈，肖一宁、皮固邦都是不服气的样子，江企望一副隔岸观火的表情，只有马辰光一脸平静，不知道在想些什么。

“好了，吵架就不必要了。

先都发表一下自己的推荐人选，然后投票表决吧。”

林方政将局势掰回正轨。

皮固邦继续发言：“我的意见和一宁的一致，三个位置分别由三个股室的干部接任。”

讨论到现在，有个位置是公认的确定了，那就是土地开发股股长由王充德担任。

矛盾的焦点集中在另外两个位置。

“马主任，你说说吧。”

林方政看向一直沉默不语的马辰光。

马辰光看了看众人，清咳两声，开口说道：“刚刚听了同志们的意见，都很有道理。

我同意土地开发股由王充德担任，人事教育股由刘琦担任。”

其他人听到马辰光支持自己的推荐，都露出了笑容。

孟新城听到人事教育股排除了自己推荐彭值的想法，认为马辰光打算让彭值担任办公室主任，那自己的推荐全部落空了，当下就着急了：“马主任，请你再慎重考虑……”

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马辰光伸手阻止了他发言的意图，继续说：“但是！

有个原则我们是不能打破的。

那就是要充分尊重分管领导的推荐权！

新城主任分管着办公室，什么人合适，什么人不合适，他是最有把握的。

否则，让别的干部来担任，对分管领域的运转都是不利的。

如果中层领导跟分管副职都不能同心同德的话，很多工作就不能顺畅的开展。

所以，我相信新城主任推荐许运德同志担任办公室主任，一定是经过慎重考虑的。

我同意这个意见。”

孟新城的表情由急切渐渐转为兴奋，马辰光的支持无疑是给了他最大鼓励。

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