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第1632章 大多反对（第1页）

事情总是一件一件发生的，中间会有几天的消停，反对方在等林方政的反应，各方也在感受着事情所发生的变化。

接下来的反应相对要柔和一些，没有村民集体辞职的激烈。

人事调整进入酝酿期，各个分管县领导开始按照县委部署找下面的正科干部们谈话。

各乡镇、街道则由吴华行亲自谈话。

这里面当然有反对声音，几天下来，从吴华行反馈的情况看，在被调整到外单位任一把手的，反对比率在15%左右。

而在被免职转非或转副的干部中，反对比率则高达65%。

他们反对的理由当然不是什么“我就是不想改革”

，而是冠以堂皇的“我又没到退休年龄，也没犯什么错，凭什么不让我干”

“某某同志比我年纪还小，我也没到线，凭什么要我换位置”

“你们这是欺负人，某某同志跟领导关系好，组织上就不调整他们。

一碗水端不平！

让人不服气！”

“我们单位又没改革，我也没到线，为什么要我让位置？！”

说这话的是段杰，对于自己突然被安排到县委党校搞一个正科级常务副校长，他很不能接受。

谁能接受呢？抛开权力大小不说，光是面子上就丢到家了，让他在朗新根本抬不起头来。

由于协管财政的常务副县长暂时空缺，则由吴华行亲自和他谈话。

“我们的干部调整方案里已经写得很明确了。

划线是原则，但最终人事安排由县委统筹。

段杰同志，你也是老党员了，要服从组织上的安排。”

段杰情绪激动：“吴部长，组织上也要讲个规矩，不能乱搞。

你们倒是说说，我哪里不尽责了，又哪里做错了？当初组织上把我从人社局调到财政局这么个压力大的岗位，我没有跟组织上谈一点条件。

现在又突然把我踢到县委党校，这是过河拆桥、卸磨杀驴！”