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第256章 三个小金人（第2页）

他们知道如何使用自己的知识和经验，并且能够在实践中不断成长和进步。

因此，要成为一个优秀的学习者，就需要有一个积极主动的态度，注重倾听他人的意见，同时还需要有足够的自信，这样才能不断提升自己的能力和知识水平。

尤其在职场中，这种左耳进右耳出的习惯，不仅会让你的工作效率大打折扣，也可能会因此错失一些良机。

在职场中，面对工作任务时，我们需要确保自己完全理解并熟知目标和截止日期，只有这样，才能让自己有足够的时间和精力来做好充分的准备，从而提高工作效率和质量。

这种角色极易被社会忽视甚至遗忘，因为他们无法提供任何实质性的贡献。

然而，我们不难意识到，忽略某人的声音并不意味着他没有生命力，只是在寻找一种最合适的方式来表达自我。

因此，我们既要认真倾听他人的声音，也要给予其足够的尊重与理解。

再瞧瞧那个位于第二位的金色小人，他听到的所有事情都会不经思考地通过嘴巴脱口而出，无论是否真实可靠。

这样的人被称为“阿谀奉承”

的典型形象，或是所谓的“长舌妇”

。

他们喜欢散布各种各样未经证实的消息，大肆夸大地渲染某些事情，将原本美好或不足挂齿的事情涂抹得毫无美感可言。

在这个小社会中，这种人确实存在，但你的生活中肯定也存在着另一种类型的人。

那些诚实且坦率的人，他们在听到别人说话时，会先思考一下，再决定是否应该告诉别人，这样他们说出的话才更具有可信度。

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在这种情况下，他们更可能得到别人的尊重和信任。

他们的行为与第二个金色小人的行为相反，他们是将自己的想法、情感和观点留给自己，而不是总是毫不掩饰地脱口而出。

在生活中，如果你遇到这两种类型的人，最好的方式是远离那些喜欢阿谀奉承的人。

他们通常只是为了自己的利益而接近你，而非真的关心你的感受和需要。

相反，应该花更多的时间和那些诚实的人在一起，因为他们是可以信任的。

总之，我们应该远离那些喜欢阿谀奉承的人，因为他们的言论和行为往往没有价值。

我们应该和那些诚实的人在一起，因为他们的言论和行为通常都是有价值的。

听到就说出去了，让自己成为了透明人，无密可保，增加了自己的危险。

让别人知道了你的打算和追求理想，别人如果嫉妒，就会给你阻碍和挖坑。

别人如果没有给你更多帮助，也会把你的成绩拿来和别人比，把你作为出头鸟。

因此，听到什么该说什么，自己还是要把握好分寸的。

自己要有决断能力和独立性，不要因为别人的言语左右而放弃自己的理想和目标。

要能经得住别人的诋毁和贬低，做到内心平静而沉稳。

自己要为自己的前途和理想负责，不要因为别人的打击而退缩和失落。

总的来说，要想不暴露自己的弱点，不说出来就是最好的选择。

这并不是要把自己封闭起来，而是要从根本上提高自己，增强自己的能力和智慧，为自己的发展积累力量。

只有这样，才能真正摆脱弱点的困扰，成为一个强大而自信的人。

这类人常引发纷争，造成他人困扰。

同时，他们也极为危险，不宜作为值得信赖之人交往。

在人际交往中，保持适当的距离和谨慎的言行，无疑是维护和谐关系的重要保障。

最后看看那个位于第三位的金色小人，跟前面的两个金人不一样，尽管稻草穿透了他的耳朵，没有从另一个耳朵出去，也没有从嘴巴出去，而是进入内心丹田，没有产生声响。

下一步，经过分析加工，做出最合适的反应……

例如，“啪啪啪啪！”

这个人一口气放了四枪。

他显然没有受过军事训练，但学过开枪，加上勇气可嘉，竟然命中了三枪。