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第87章 改革和规划（第2页）

“还行，事后有几个闹事的小混混，被天养生三下五除二就打发走了。”

“嗯，没事就好，二哥，你先通知员工加班，电影的拷贝需要在加紧多弄出一百多份来！”

“为什么？”

袁合平问道。

“为什么？咱们老四又把邵氏影业给收购了呗！”

“邵氏名下的电影院也是咱们的了！”

袁香仁有些兴奋，直接就告诉了二哥。

“啊？！”

这下屋里的人都惊讶了，这可是邵氏电影啊，说收就收了，那邵艺夫能愿意？

“二哥，你赶紧去吧！”

袁正北催促了一句。

袁合平赶紧去打电话安排，五分钟后袁正北终于又开口道：

“上次《醉拳》这部电影，没有在邵氏影业的影院中播放，总体票房就不是很高！”

“这次，整个港岛的院线都会上映，所以霍元甲的票房一定会比醉拳要多上不少。”

“我收购邵氏影业，除了要它的院线外，还需要它整个东南亚以及倭国、南韩的影院，还有它的电影发行渠道。”

“当然，他的演员和电影片库也是一笔很大的财富！”

“等这次“霍元甲”

下映后，对邵氏影业的全部结构进行改革！”

袁正北说到此处，袁合平和袁香仁都不约而同的前倾了一下身子，他们知道，老四这也是要说具体的计划了。

“邵氏的院线和影院放到三哥的九鼎院线管理，邵氏的名字不变，由九鼎院线来控股就行。”

“邵氏的演员全部划入大姐的九鼎娱乐来管理，演员的管理模式采用咱们的底薪加片酬模式，放弃现在的邵氏死工资模式！”

“演员不想跟咱们签约的，可以让他们直接离开。”

“邵氏影业的导演和编剧等人员全部划归到二哥的合平影业！”

“导演和编剧的管理模式也要放弃死工资模式，二哥可以参考一下好莱坞的经营模式，给导演的权利加大，薪水提高，编剧也是如此！”

“如果这部电影经过编剧和导演以及演员的努力，获得了非常高的票房，他们相应的报酬应该提高一些，留住人才！”

“现在我们的院线数量，已经勉强排在了港岛第一，但这还不够，我的想法是，港岛的所有院线，我们要占一半！”

“二哥，你也知道，好的电影，是一个综合的体现。”

“不仅要好的剧本，还要好的导演，好的演员，一起努力才能大卖！

所以，不要让人才走了！”