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第39章 获得高度评价（第1页）

事件调查清楚后，杨学山赶紧回到红岗庙村，忙碌在田间地头。

工作中，他尽量细中求细，——土地是农民的命根子，土地的好坏、走向、甚至离家的远近等都会引起矛盾。

为了让红岗庙村的每户农民满意，不留死角，杨学山每天都要带着村干部到各家各户协商。

由于工作量大，杨学山经常熬夜，甚至几天几夜不能合眼。

时间一长，杨学山的小时候落下的病——眼睛边缘红肿糜烂性疾病加重，不得不去医院开刀治疗。

为了不耽误土改工作，他让当时给他治疗的外国医生一只眼一只眼地治，每次都能留着一只眼看东西，从而继续带领红岗庙村的农民进行土地改革运动。

1950年的阳历年的前几天，也就是就在杨学山的第二只眼睛刚折完线，眼上还捂着纱布的时候，组织调他去艳色店当工作组长的职务。

接到命令后，二话没说，连夜步行赶往艳色店。

到了艳色店后，杨学山带头并动员组员们放弃阳历年休假，立即投入到艳色店的工作中。

并出色地完成了工作。

杨学山的出色工作首先得到了基层领导的肯定和表扬。

五里店区负责宣传的付区委委员看在工作现场激动不已对杨学山说：“艳色店短时间就发生了这么重大变化，太令人兴奋了。

旁边村的工作组没工作几天全都跑回许都铁路西老家去了，你们不仅一个没跑，还把工作做得这么出色。

真了不起！”

主管媳妇工作的樊主任非常佩服地对杨学山说：“杨学山同志，今天这群众大会开得出奇的好，群众这么大的仇恨，气得台上台下来回蹦，头都磕出血来了，都没有动手打人。

从山东到中原，开成这样文明说理的大会，我还是第一次看见！

真正达到了上级要求的说理斗争的目的。

我一定要向专署汇报这次群众大会的情况，建议推广你的先进经验！

来五里店区下乡的地委组织部门的一个科长、县委副书记言简意赅夸奖杨学山：“实践证明，你可当一名指导员！”

这位从军队转过来的军队干部能这么评价杨学山是个莫大的褒奖！

“指导员”

是一个连队最基层的做思想工作的领导，是直接做人的思想工作，所面临难度极大。

一般人认为，山沟里的人都憨厚老实有余工作能力不足。

这也说明杨学山具有的领导潜质能力。

之后，杨学山调到五里店区当了区委宣传委员。

本来考虑包括杨学山在内的来自太行县的这批机要交通员没有文化，适应不了工作，都计划动员回太行老家的。

由于杨学山在红岗庙村和艳色店的出色工作，改变了领导想把太行县来的这批机要交通员送回家的想法。

而且后来，后来跟杨学山南下的太行县的南下干部都沾了杨学山出色工作的光，纷纷都得到不同程度的提升：大杆老贾当了副区长，刘大龙也提拔为副区长，收发员老杜提拔为区委共青团书记，梁文班长提升为区委组织委员……

“我这么大作用吗？”

杨学山听到这一消息，非常高兴，并吃惊地看着已提升为县委领导的李军问。

“确实是这样！”

李军敬重地看着杨学山。

“我觉得还是老人们说的对，人走时运马走膘。

咱们都能提升都是因为咱们赶上需要大量干部的好时候了。”

说完，杨学山看李军的表情。

“客观上也许有一点儿这方面的原因，但还是你干出显着成绩的主观能动性发挥关键作用了！”

李军真诚地看着杨学山。