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第43章 全年规划（第2页）

到时计划完不成今年奖金全免。

二姑父说：这也太难了，我手底下人会闹事的。

我说：闹事不想干走人，我这里不养闲人。

这是今年硬指标2个月都完不成这任务，真的我觉得这群人就是废物。

从现在开始到5月中旬如果完不成任务，今年的奖金就免谈，如果到6份还完不成就拿80%的工资。

二姑父不服气的说：小虎子你这样会出事的。

我说不行我来负责这个部门，别以为我不明白材料科的那些灰色收入想在我这里混吃等死对不起不行，我们大家要赚钱要赚更多的钱，谁拖后腿谁就是我们的敌人和我们大家过不去。

二姑父你怕惹人我来，想干这一行的多得是，谁不想干就让他走人。

还有我再说一句公司今年的规划已经定下了，谁没有按时完成耽误了公司的发展，我在这里说声对不起，我会请他让位，让有能力的人干这个职位，各位长辈你们要理解我的苦心，公司要发展必须要用强硬手段，没有钢铁一样制度和执行力，公司是走不远的，各位长辈你们明白吗。

二姑父低下头不说话了。

我说：二姑父你能做到吗。

二姑父说：我试试吧。

我说：不行必须执行，而且不能给我打折扣，你要是不行就我亲自来。

二姑父无奈的说道：好吧我执行。

我又一扭头看了刘阿姨一眼说：下面我说一下服装厂的规划。

刘阿姨睁大眼睛拿好笔准备记录。

我说：服装厂今年计划有几点：

1、增加50台设备在招100个普通职工。

2、我准备上新的服装样式，春季和夏季的，样稿下会以后我给你。

3、要在各大一线城市上专卖店，包括太市本阜市场也开2-3个专卖店。

4、模特要招聘长期的大概15-20人还是联系艺校毕业生，工资定的高一点。

5、厂里在增加一个销售部在招聘业务员10人开辟外阜市场先占领一线城市开发一级代理商或者加盟店，暂时由刘阿姨你来管理，有合适的人选在交给他。

6、联系货运车皮，提前与货运单位打好良好的基础。

7、刘阿姨你那里也要成立材料科计划一样6月份开招标会，联系厂家来投标，这个负责人，老爸你看让小陈叔叔来负责你看怎么样。

老爸说行我看可以。

我说好就这么定了。

8、在成立一个服装设计部这个部门先在我们厂里内部招收，挖掘人才如果没有，我们再从社会招聘，工资待遇面谈，只要有才能我们可以给高薪，至于厂里职工让他们自己设计服装，画好图样后我们审核，如果可用就试生产几套，然后上专卖店试卖，要是成功了售卖得到消费者的好评，我们可以给设计人员1%的提成，这是永久奖励，只要这款服装不下架，一直售卖就一直有提成直到产品下架为止，这样也可以培养设计人才提高设计人才的积极性，也不至于被竞争对手挖走。

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