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第80章（第1页）

小明的公司在经历了无数次的风风雨雨和艰难险阻后，终于迎来了一个关键的转折点。

然而，这一时刻并非轻松的胜利，而是需要更多智慧和勇气的抉择。

随着公司在技术研发上的持续投入，新一代产品即将问世。

但在产品即将推向市场的前夕，公司内部却对产品的定价策略产生了严重的分歧。

“小明，我认为我们应该采取低价策略，迅速占领市场份额，打压竞争对手。”

销售总监急切地说道。

“不行，低价策略虽然能在短期内吸引客户，但会严重压缩利润空间，不利于公司的长期发展。”

财务总监立刻反驳道。

小明坐在会议桌的首位，认真倾听着双方的争论，心中权衡着利弊。

“我们不能只看眼前的利益，这次的新产品具有独特的技术优势，我们应该定一个合理的中高端价格，既能体现产品的价值，又能保证一定的利润。”

小明坚定地说道。

最终，公司决定采用小明的定价策略。

然而，市场的反应却并不如预期般热烈。

“小明，新产品上市后，销售情况不太理想，客户对价格似乎有所顾虑。”

销售经理忧心忡忡地说道。

小明深知此刻需要果断采取行动：“立即启动市场促销活动，增加产品的附加值，比如提供延长保修、免费培训等服务，同时加大市场宣传力度，让客户充分了解产品的优势。”

在促销活动和宣传的推动下，产品的销售逐渐有了起色，但新的问题又接踵而至。

由于生产部门对市场需求的预估不足，导致部分热门型号产品缺货，而一些冷门型号却积压在仓库。

“小明，生产计划的失误让我们陷入了被动，客户的订单不能及时交付，这会影响我们的声誉。”

生产经理一脸愧疚。

小明迅速调整生产安排：“紧急增加热门型号的生产线，同时想办法处理积压库存，可以通过打折、与其他产品捆绑销售等方式尽快清理。”

经过一系列的调整，生产和销售逐渐走上正轨，但此时公司的供应链又出现了问题。

原材料供应商因为自身的原因，无法按时提供高质量的原材料，这严重影响了产品的生产质量和进度。

“小明，供应商那边出了大问题，如果不能及时解决，我们的产品质量将无法保证。”

质量控制经理焦急地说道。

小明当机立断：“立即寻找新的可靠供应商，同时与现有供应商协商解决办法，必要时通过法律手段维护公司的权益。”

在解决供应链问题的过程中，公司遭遇了不少困难和阻力，但小明始终没有放弃，最终成功找到了替代供应商，确保了原材料的稳定供应。

随着公司业务的不断发展，人才短缺的问题日益凸显。

尤其是在研发和市场营销等关键部门，急需引进高素质的专业人才。

“小明，我们的招聘进度太慢，很多关键岗位一直空缺，严重影响了工作的开展。”

人力资源总监说道。