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第1章 隋朝奠基人 杨坚（第2页）

四、统一南北：再造华夏辉煌

在杨坚即位隋文帝之后，他深深地意识到长久以来南北分裂对于国家整体实力的削弱及其对社会经济文化发展的阻碍。

为了实现国家长治久安和持续发展，杨坚着力筹备南北统一的战略布局。

经过数年的精心准备，隋朝在国力逐渐增强的基础上，发起了对南方陈朝的统一战争。

公元588年，隋文帝派遣晋王杨广为行军元帅，统率五十万大军南下伐陈，制定了详尽的作战计划。

这场战役中，隋军运用了灵活多变的战术，一方面对陈朝边境展开持久性的扰攘，消耗其兵力和物资，另一方面则巧施战略，通过水陆并进的方式，对陈朝腹地形成包抄态势。

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589年初，隋军突破长江天险，势如破竹般挺进江南。

同年2月，隋军攻克陈朝首都建康（今南京），陈后主陈叔宝被俘，象征着陈朝的覆亡。

这场战役历时不到四个月，但却一举结束了自东晋灭亡后的十六国纷争和南北朝对立格局，使得中华大地在经历了近三百年的分裂之后再度归于一统。

五、内政改革与制度创新

隋文帝杨坚在位期间，以其深邃的政治智慧和坚定的决心，进行了一系列深刻的政治、法律和社会改革，这些改革对中国历史尤其是古代政治制度产生了深远影响。

在政治体制方面，杨坚构建了着名的“三省六部制”

。

这一制度是对以往官僚体系的重大革新，它设立了尚书省、门下省、内史省（后改为中书省）三个相互制约的中枢机构，以及下辖的吏、户、礼、兵、刑、工六部，形成了分工明确、职责明晰、互相配合又相互牵制的行政管理体系。

这一制度有效地提高了中央政府的行政效率，加强了中央集权，且为唐代以及后世各朝代所沿用，成为中国古代官僚制度的核心组成部分。

在选官制度上，杨坚虽未直接创立科举制度，但他对原有选官方式进行了重大调整，为科举制度的确立奠定了初步基础。

他重视人才选拔的公平性和开放性，采用考核官员德行与才能的方法，并开始设置秀才、明经等科目考试，这些举措为后来科举制度的全面推行积累了宝贵经验。

在社会治理领域，杨坚创制了“输籍定样”

这一户籍管理制度。

该制度通过重新登记人口，确定户籍类别和赋役标准，打破了旧有的豪强把持户籍、逃避赋役的现象，实现了赋税征收的相对公平，进一步稳定了国家财政收入和基层社会秩序。

在法律改革方面，杨坚注重法制建设的人道主义原则，废除了不少酷刑，诸如车裂、枭首、鞭刑等极端残忍的刑罚被大幅度削减或者取消，体现了其宽仁施政的理念，这也顺应了儒家提倡的德政思想，对后世法律制度的发展有着积极正面的导向作用。

六、杨坚的历史评价与遗产

尽管杨坚在位后期，因皇位继承问题引发了一些争议，但总体来说，他的功绩不可磨灭。

作为隋朝的开国皇帝，杨坚不仅完成了南北统一的伟大事业，而且通过一系列深度改革，为后世唐朝的繁荣昌盛奠定了基础。

他的治国理念与实践，对于中国古代政治文明的发展起到了承前启后的重要作用。

综上所述，杨坚作为一位具有深远历史影响的皇帝，以其卓越的政治手腕和远见卓识，推动了中国历史进程的重大转折，堪称一代雄主，其事迹与贡献值得我们深入研究和铭记。

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