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第7课尽职尽责（第3页）

作为一个职业人士的年轻人，应该好好利用每一分钟的价值。

凡是在工作中表现出色、得到老板赏识的年轻人，都懂得要抓住工作时间的分分秒秒，只有这样，他们才能在同样多的时间内，比别人做更多的事情，做那些分外的事，从而取得更多的业绩，得到升迁。

一个部门经理在介绍自己的成功经验时说：“时间是挤出来的，你不去挤它就不会出来。

时间赋予每个人的都是24小时，你不善于挤，就会跟许多平庸的职业人士一样，忙忙碌碌却又只是庸庸碌碌地度过一生。”

梦丽在一家律师事务所工作，她平均每年负责处理的案件达130宗，而且她的大部分时间都是在飞机上度过的，那么她怎么能有那么多时间来处理如此多的事情呢?其实她有一个非常好的习惯，那就是在飞机上给客户们写邮件，经常地与客户们保持良好的关系。

一次，一位同机的旅客跟她攀谈起来：“在机上的近2个小时里，我看到你一直在写邮件，你一定会深受老板器重的。”

梦丽笑着说：“我已经是副所长了，我只是不想让时间白白浪费而已。”

成功的年轻职业人士就是这样珍惜每一分钟、有效利用每一分钟的人，他们使每一分钟都具有价值。

我们都知道，麦当劳是享誉世界的快餐品牌，它几乎遍布世界各地。

而麦当劳的每一位员工都清楚地知道高效率对他们的重要性。

在麦当劳，有着几个金科玉律般的数字，是每一位员工都要认真对待的，那就是：60秒、30分钟、4摄氏度!

60秒是说从顾客付钱到下单，再到顾客拿到食物，整个过程必须在60秒内完成。

30分钟是指每隔30分钟要对店内进行一次全面的清扫，让室内环境保持着永久的清洁。

4摄氏度指可乐要始终维持在4摄氏度，以保持最佳口感，也就是说可乐要在第一时间送到顾客手中。

这几个数字深入到麦当劳的每一位员工心目中，让他们时刻牢记着时间的重要性。

正因为如此，麦当劳才能够以便捷高效的服务征服全世界。

你要想有强烈的时间观念，就要把上下班时间当作是不可逾越的警戒线，不能随意违反公司规定迟到早退。

有一本商业杂志曾经采访过众多的知名企业家，当问到他们的成功秘诀时，很多人提到了合理利用时间。

有一位企业家认为：很多人在抱怨他们没有足够的时间处理工作，其实这意味着他们应该更好地规划和利用时间。

要想在职场中做出业绩、取得成功，就要学会珍惜时间，合理规划和利用每一分钟，这样的年轻人才是高效率的，也是当今老板们所器重的人，他们迟早会取得事业的成功。

做一个职业人士，不仅要善于抓住点点滴滴的时间进行工作的时候，还应该懂得把时间进行合理的规划。

年轻人可以从以下几个方面驾驭时间，提高工作效率：

（1）善于集中时间。

千万不要平均分配时间，应该把你有限的时间集中到处理最重要的事情上，不可以每一样工作都去做，要机智而勇敢地拒绝不必要的事和次要的事。

一件事情发生了，开始就要问：“这件事情值不值得去做?”

千万不能碰到什么事都做，更不可以因为反正我没闲着，没有偷懒，就心安理得。

（2）要善于把握时间。

每一个机会都是引起事情转折的关键时刻，有效地抓住时机可以牵一发而动全局，用最小的代价取得最大的成功，促使事物的转变，推动事情向前发展。

如果没有抓住时机，常常会使已经快到手的结果付诸东流，导致“一招不慎，全局皆输”

的严重后果。

因此，取得成功的人必须要审时度势，捕捉时机，把握“关节”

，做到恰到“火候”

，赢得机会。

（3）要善于协调两种时间。

对于一个取得成功的人来说，存在着两种时间：一种是可以由自己控制的时间，我们叫做“自由时间”

；另外一种是属于对他人他事的反应时间，不由自己支配，叫做“应对时间”

。

这两种时间都是客观存在的，都是必要的。

没有“自由时间”

，完完全全处于被动、应付状态，不会自己支配时间，就不是一名成功的时间管理者。

可是，要想绝对控制自己的时间在客观上也是不可能的。