顶点小说

手机浏览器扫描二维码访问

第68章 文化多样性倡议（第2页）

这个倡议得到了广泛的认可和好评，成为了“连界”

企业文化的一个亮点。

林峰意识到，一个多元化和包容性的工作环境是公司创新和成功的重要基石。

未来，他计划继续推广和深化这一倡议，使“连界”

成为一个每位员工都为之自豪的地方。

林峰的计划不仅停留在当前的成就上，他展望未来，希望将文化多样性和包容性融入到“连界”

的每一个方面，从招聘流程到产品设计，从内部团队建设到对外的市场战略。

他相信，通过不断强化这一倡议，不仅能够吸引来自不同背景的顶尖人才，还能激发团队的创新潜能，进而推动公司在全球教育技术市场中的持续成长和扩张。

林峰和“连界”

的目标是创建一个开放、尊重和包容的文化氛围，让所有员工都能在这样的环境中找到归属感，共同为实现教育公平和优质教育资源的普及贡献力量。

他坚信，这样的文化基石将会是“连界”

未来发展的强大动力。

喜欢辉煌都市（）辉煌都市。