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第228章 品质（第2页）

想到这里，张主任又想起杨厂长之前让他带许大茂去高层领导家放映电影的吩咐。

难道自那时起，厂长已经开始有意栽培许大茂了？

张主任越想越觉得可能性很大，心中不禁一阵冰凉。

此刻，何雨晴察言观色，意识到需要进一步点明：“其实起初我对这事还有些不确定，但后来遇到于海棠，我们聊天时，她告诉我许大茂正筹备竞选科长……我来找你，是因为听说张科长人品不错。”

“不过张主任，这件事千万不可直接去问杨厂长，否则他可能会觉得我们多心，那就不好了。”

何雨晴提醒道，观察着张主任的反应。

果然，张主任的冷静已荡然无存，面露困扰，不知如何是好。

何雨晴叹了口气：“张主任，尽管我也觉得你比许大茂更适合，但这已是既定事实。

领导的决定，我们必须接受……在他正式任职前，最好能和他处好关系，以免他上任后，发现你之前的某些行为……新官上任三把火，他的性格你比我更了解。”

“剩下的就不用多说了，告辞。”

说着，何雨晴起身离开，走到门口时，又补了一句，“如果你不信，可以去找于海棠确认，毕竟我只是听说而已。

再见。”

房门关上，张主任的心情却因何雨晴的话而久久无法平静。

如果何雨晴所言不虚，那么自己作为宣传科主任的职位就岌岌可危了。

然而，问题的关键在于，为何自己会无缘无故被解雇？张主任思索着，脑中浮现出抽屉里那只老旧的上海牌手表。

倘若一心为轧钢厂和工人们谋福利，张主任本可以无所畏惧，甚至直接找杨厂长质询，追问解雇的原因。

这样一来，何雨晴的计策可能就会功亏一篑。

但他预见到的两种可能性并未完全按预期发展：一是宣传科主任并无实际问题，他本想找杨厂长理论，可惜杨厂长早已南下，他的计划落了空；二是张主任自身存在问题，他因自己的言论感到恐慌，不敢找杨厂长，而是求助于于海棠私底下确认。

这样一来，他果然落入了何雨晴的布局之中。

毕竟，于海棠的确听到过许大茂关于竞选科长的风声，并将此事透露给了何雨晴。

无论张主任如何追问，都无法改变既定的事实。

因此，当何雨晴决定利用张主任作为打击许大茂的武器时，张主任已无法拒绝。

他只能被动接受。

稍后，他决定暂时搁置此事，认为慌乱只会使局面更糟。

恰好明天是于海棠入职的日子，那时再找她问问情况。

如果事情成真……他必须趁此机会塑造自己重视许大茂的形象，并给予许大茂一些甜头，让他明白自己背后的支持。

这样一来，即便许大茂升任新主任，他也明白，这背后还有前任科长的支持。

张主任叹了口气，紧锁双眉，陷入沉思。

傍晚下班，何雨晴回到四合院，意外地找到了于海棠。

于海棠对何雨晴主动找她感到惊讶，本以为会有重要的话题，却全围绕着许大茂，这让她有些失落。

不过，何雨晴的话又让她重燃一丝希望。

"许大茂似乎真的会被提升为宣传科主任……今天我遇到张主任时，他说杨厂长找过他，让他准备调动到天津分部。

你看张主任那副苦瓜脸，他觉得这哪里是晋升，简直是被排挤出去为他人腾位……"

"至于空出的位置由谁填补，张主任没明说，但我猜，在宣传科里，谁能比许大茂资历更深？我想应该就是他了……"何雨晴淡淡地说，仿佛是在谈论一件毫不相干的事情。

然而，听者的内心却并非如此。