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“各排都在组织一起讨论做任务的经验,几个班长也想让你组织一下。”
“好!
我这就在排内聊天室留言说一下,你们几个班长能口头通知的口头通知一下,不能口头通知的,就给他发信息。”
徐阳没有组织这种排内活动的主动意识,不过,既然其他排有组织,他也乐意组织一下。
排内讨论做任务经验的活动组织的还算成功,包括徐阳在内都有些收获。
活动过程中也发生了一些不愉快,祁长亭、徐冠军老实了,几个排名比较靠后的新兵不断问徐阳什么时候带他们任务,有一点当着众人面威逼徐阳承诺要带他们任务的意思。
徐阳被问的烦了,便说了一句:“教官当初介绍任务规则的时候,并没有说明二十人任务和十人任务必须找班内、排内的新兵一起做,有想找其他排新兵一起做任务的,我这个排长没什么意见,相信几位班长也没什么意见。”
几个新兵对徐阳不带他们做任务意见不小,然而,见徐阳真的生气了,他们也不敢再说什么。
现在这种每三十天任务积分淘汰一些新兵的规则,如果他们将徐阳得罪的狠了,徐阳不顾面子想对付他们,还真有办法。
第二个三十天任务周期的第一个十天,徐阳连续两次个人生死任务都通关了,在完成其他任务之后,他又进行了第三次生死任务。
第三次生死任务失败,徐阳便没有再进行第四次生死任务。
接下来两个十天,徐阳都是做了两次生死任务,都是第一次通关,第二次没通关。
到了第二个三十天任务周期结束,徐阳的排名从实际排第十提升到实际排第五,排在他前面的,除了秦煌、崔景阳,另外两人是岳恺、谢丰,这四人恰好是上一年度考核的前四名。
因为这种可能不算巧合的巧合,徐阳好奇之下,对比了一下这一三十天任务周期的排名与上一年度考核的排名,发现了一个规律,排名有提升有落后的新兵数量不到所有新兵数量的7%。
从这么低的比例来看,大部分被淘汰新兵的命运似乎都在年度考核之时便已经确定了。
又有四十名新兵被淘汰,排名靠后的新兵们反应比上一次要大的多。
几乎是在四十名被淘汰的新兵积分从积分榜上消失后的瞬间,徐阳便同时收到了几条信息。
这些信息,无一例外,都是恳求徐阳带他们任务。
恳求的方式多种多样,恳求都带着承诺,其中最差的承诺都是他们可以正式任务后一年的收益,最“诚心”
的承诺是他们以后会效忠徐阳。
这些承诺,无一例外,都建立在他们不会被淘汰出新兵营。
徐阳没蠢到为这些承诺心动,再加上他任务外的闲暇时间也不允许他帮几个人,对于这些恳求,除了最初跟他一个班的他回应了一下之外,其余都没有回应。
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