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一百三十三章离职（第2页）

小马哥并不想轻易放走这位大将，还在劝阻！

“马总，我也知道创业很艰难，得有好的创意，也得有金钱的支撑！

否则结果一定是头破血流，一败涂地！

我也不是小年轻了，我这些年也攒了一些钱，我也不是自己出去单独干，我是准备和朋友一起合伙创业！

而且我已经深思熟虑过才下定决心要辞职了，对不起了马总，多谢你这么多年的栽培！”

“小龙啊，唉:-（，行吧我也知道你倔，下定决心的事八匹马也休想拉回来，我也不在劝你了，要是你项目没钱了，可以回来找我可以的话我可以给你投资了，要是有一天干不下去了，欢迎你回来，企鹅永远是你的家！”

小马哥劝阻后知道这已经无法挽回了，只能作罢！

“谢谢您马总，日后还请多多关照！”

“唉:-（，没事小龙，我会跟人事那边打好招呼，你到时候自己去办离职手续吧！

最终劝阻无果，小马哥还是准备放走张晓龙，自己虽然不舍，但是既成事实无法改变了！

还不如顺水推舟做点好事！

让张晓龙记住自己的好！

就这样张晓龙最终成功离职，然后乘飞机来到了首都找王骁，商议一些细节问题！

而张晓龙的离职在在企鹅内部有了很大的影响！

毕竟企鹅的薪资待遇一直都很好，现在在经济危机这样的大环境下居然还有人会选择离职创业，而这个人还属于集团的中高层领导！

这件事在企鹅内部影响很大！

当然大家伙只能议论议论，这经济危机自己都怕被裁员，又怎么能自己主动辞职！

还是去创业！

傻！

张晓龙来首都后直接找到了王骁，讨论细节，毕竟那天仅仅一会的时间而已，二人能商议的还是太少！

张晓龙见到王骁后直接一大串关于新公司的建议就出来了，听到王骁有些懵，毕竟自己可从来没管理过公司，虽然自己有多家公司，但是自己从来没有参与过管理，对于张晓龙说的什么人员架构问题自己真的不懂！

最终王骁只能选择放权给张晓龙，并让他去滨城找周琳，让他跟周琳去讨论吧！

毕竟二人以后也要合作，威信到时候是一定会嵌入大米手机的！

二人合作的机会可不少！

而且很多招聘来的人才现在都在周琳那呢，张晓龙想要快速搭建公司，配齐人员架构只能去找周琳要！

正好有啥事二人可以商议着来！

省的问自己，结果自己啥也不懂！

不得不说王骁王骁这波一箭双雕，既打发走了张晓龙，也减轻了周琳的负担！

人被张晓龙要走了，张晓龙不得先付出点什么才能要到人！

而且这个微信公司将来也会挂在大米集团下面！

当然王骁还有一件事需要解决，那就是王骁又没钱了，一亿美元，已经被投资到了股市去抄低了！

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