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第67章 全厂通报贾东旭被开除了（第2页）

当两位公安出门之后，李厂长的脸色严肃起来，他说的严肃处理可不是说说而已，贾东旭因为打人被关进劳改监狱，不但对厂里的名誉造成了重大影响，还严重违反了轧钢厂的规定，属于严重的违反纪律。

对这种人，李厂长稍微一思索心里就做出了决定。

他拿起办公桌上的电话分别给厂里的几个部门打了过去。

在这个年代，工人被称之为铁饭碗，只要成为正式职工大多数都能在厂子里一直干到退休，想开除一个工人并不容易，至少也需要非常正当的理由才行。

贾东旭人都被关进劳改监狱了，这个理由绝对足够充分了。

所以，在李厂长的电话打出去没多久，轧钢厂人事科就已经办完了对贾东旭的开除手续。

也就是说从这一刻起，贾东旭已经不再是保卫科的职工，正式成为了无业游民。

除此之外，李厂长其中一个电话打给了厂广播室。

贾东旭这件事性质极其恶劣，对厂里的声誉造成了很坏了影响，为了以儆效尤，给其他工人做个警示。

李厂长把贾东旭树立成反面典型，用厂里的广播把他被开除的事情昭告全厂。

所以，打出去的电话还没放下多久，厂里的广播便响了起来。

‘喂喂喂！

’

优美的女声通过广播传达到了厂里每一个角落，简单的试音之后，广播员便开始念起了刚刚起草好的稿子。

“接下来播送厂里的最新通知，我厂钳工二车间工人贾东旭，因恶意伤害他人，已被公安机关批准逮捕，进入劳改监狱进行为期三个月的劳动改造。

鉴于贾东旭同志这种严重的违法违纪行为，给轧钢厂带来了恶劣的不良影响，经厂里开会讨论，决定给与开除处分。

希望厂里的其他同志能够引以为鉴，做一个尽职守法的好同志，为祖国的繁荣添砖加瓦。

播送完毕。”

女广播员声音优美，字正腔圆，全厂的工人都听清楚了广播的内容。

顿时不少人都惊讶不已，要知道轧钢厂可是很少会对工人进行开除处理，甚至一年也不会有几个，但凡没那么严重的错误，最多就只扣工资，在加上厂内处分。

像贾东旭这种，一点预兆都没有，直接开除，还要通报全厂的更是凤毛麟角。

可听完了广播内容之后，厂里的工人就觉得贾东旭被开除确实不冤，你人都关到劳改监狱去了，不开除才是不正常。

锻工车间，正工作的满头大汗的刘海中，听到广播之后，手里正抡着的大锤都差点给甩飞。

“什么玩意？贾东旭竟然被开除了？”

刘海中拄着大锤原地发愣，简直要被这个消息给惊掉下巴。

要知道，昨天贾张氏回四合院，他还以为贾东旭也是差不多的处理结果，最晚今天也能被放回来的。

他怎么也想不到，人不但没被放回来，更是直接被送出了劳改监狱，连厂里的工作都丢了

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