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第11章 院长抛出橄榄枝薪资很高（第1页）

县医院的大会直接开到了晚上六点半。

会议结束之后，各科主任陆续离开。

不过急诊科的吴旭却被留了下来。

当王院长点名吴旭留下来的时候，吴旭有一种不祥的预感。

他怀疑院长是不是想要给他单独上一课，或者扣去他接下来的奖金？

此刻，会议室内只有王院长、李院长，还有吴旭。

王院长表情严肃的说道：“小吴，这个事情。

你们急诊科的责任很大。”

“医院刚刚建立才不到两年时间，竟然赔偿了100万，这数字已经打破了医院的记录。”

听到这个开场白，吴旭的心里凉了一大半。

这明显是具有浓厚的批评味道。

批评就要立正！

吴旭连忙说道：“王院长，对不起，都是我自已工作疏忽。”

“请院长给我一个机会，绝对不会有下次了。”

看到吴旭如此诚恳的认错，王院长轻轻摆摆手。

他说道：“事已至此，说再多也没有用。”

“不过，还好我们医院做出了及时反馈，降低了这次事件影响力。”

王院长瞅了一眼吴旭。

“造成这么大的损失，降低薪资，我又觉得不忍心。”

“毕竟大家的工作都很辛苦，特别是急诊科，每天都要值班处理大量的病人。”

“这些辛苦，我都看在眼里。”

“但是，这件事情总要有个说法，不能就这样草草过去。”

旁边的李院长赶忙说道：“王院长，要不然给急诊科当天值班的人员，每个人记一次处分。”

王院长想了一下，说道：“处分对个人影响力很大，不仅仅影响个人职称评定。”

“而且，对于将来职业发展都有很大阻碍，我觉得我们还是本着慈悲为怀的心态。”

听到这里，吴旭连忙感谢说道：“感谢王院长的关心，我代表急诊科所有同志向你表示最诚挚的感谢。”

王院长道：“感谢的话，我们就不说了。”

“不过，这里有一个将功赎过的机会，我希望你能够好好把握。”

听到这里，吴旭简直像溺水者手中握着最后一根稻草。

他急忙说：“王院长请说，不论是上刀山还是下火海，我都义不容辞。”

“哈哈，不是上刀山还是下火海。”

“请你出面，请那个年轻的律师加入我们医院。”

原本吴旭还想拒绝，不过看到王院长脸上坚定的表情，他还是把话咽到了肚子里。

吴旭的心情却非常糟糕。

这简直比挨个处分还要难受。