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第129章 鲁韵出招（第2页）

“好，那就谢谢杨少爷了。”

梅主管此时才知道杨辉刚才买了这么多高档灵髓玉的用途。

市场嗅觉高度敏感的她，马上意识到这种通讯玉牌的高额回报，就凭这一项，其利润完全抵得上一个大家族的总收益。

杨辉想的却并不单单是利润，他今天这样做，除了拉近杨家与梅家的关系，更重要的是在璧格城梅家播下了他理想的文明世界种子。

走出“梅记玉石行”

，杨辉兴致勃勃地继续逛街。

走到鲁韵街，杨辉明显感到街道两侧的建筑比之其他街道有所不同。

有许多建筑，除了雄伟气派外，更有一种精致诗韵巧夺天工之感。

前方是一个广场，只见人头攒动异常热闹。

杨辉问一路人方知，这个广场叫鲁韵广场，今天鲁韵集团公司在此招聘高端人才，大家都想一试身手进入鲁韵集团公司效力。

毕竟能够进入东洲国一流家族公司效力，是一件无上荣耀之事！

原来如此！

看来历史悠久的大家族毕竟底蕴深厚，非一般家族可比！

杨家的公司管理制模式推出才一年时间，鲁家的公司人才招聘已经进入到了不论出身、不论武功修为、不论男女、不论长幼，广纳天下英才的层次。

从鲁家的这招数看出，鲁家的经营思路，发展战略明显走到了杨家前面。

杨辉预见，在不久的将来，东洲国的人才概念将从单看个人武功修为转到综合看个人智商能力了，武功强者为尊的时代即将结束。

这不正是他所要为之努力的目标吗！

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在杨辉出现之前，杨家在东洲国还只是个默默无闻的二流家族，而鲁氏家族则早在几百年前就是一流家族，鲁氏家族凭着超一流的建筑工艺传承，几百年来经久不衰，始终处于东洲国一流家族的领头羊地位。

尽管杨氏家族近一年多来有了突飞猛进的发展，很快挤身于东洲国一流家族行列，但是比之鲁氏家族，还是难以望其项背。

这就是一个家族历史传承底蕴！

杨辉展开瞬移步，很快就穿过人群来到了招聘台前。

看到一块招聘广告牌上写着考核规则。

考核规则非常简单，让应聘者做五道数学题，只要做对其中一道或以上数学题，就算通过考核。

考核人员会发给合格者一块鲁韵集团身份牌，并要求在六个月内到鲁韵集团公司报到。

此外，每做对一道数学题，应聘者将获得一块黄色灵石，作为鲁韵集团公司的奖励。

招聘台前报名的人中，多数是二三十岁的青年，男性占多数，女性也不少。

还有数量不少的中年男子。

招聘台后是一排十间临时搭建的木板房。

应聘者每个人一间，进入木板房答题。

再看从木板房走出来的应聘者，垂头丧气的占多数，偶尔也有个别兴高采烈通过考核的应聘者。

看来，要想通过考核并非易事。

杨辉观察了一会儿，出于好奇正要上前报名看看究竟是什么数学题，忽然在人群中看到了一个熟悉的人影。

对方似乎也发现了杨辉，正激动地拉着一个年龄差不多的青年往杨辉这边挤过来。

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