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第57章 他真的懂高新区（第3页）

前两天，李存海和高新区管委会文光辉主任一起吃饭的时候，文主任还专门和他一起讨论过高新区管委会体制机制改革的相关问题。

文光辉主任意识到了各部门的人员配置目前看来好像有一些失衡，文主任和李存海还专门讨论了是否需要以江城高新区做一个试点，做一个关于江城高新区管理体制的研究。

只是万万没想到。

江哲这个年轻人，他仅凭着高新区管委会门口拍了一张照片，就判断出来了高新区管委会的体制机制出了问题。

李存海赞许道：“江哲同学，你说的很好。

某种层面上来说，你刚刚说的关于江城高新区发展的现状和文光辉主任的想法是完全一致的。

我前两天刚和文主任吃饭的时候讨论过这个问题。

还有你做课题的时候，知道去高新区现场实地调研！

这一点非常的难能可贵！

做我们这种课题，在办公室里一直坐着，闭门造车写出来的报告肯定是不行的！

不过江哲同学，你的汇报能力还得稍微练习一下才行！

毕竟做咨询，不能是光有后好的想法和观点，也要流畅的把这些观点表达出来！

好好干，我觉的你以后肯定能在咨询这个行业做的很好！”

话音刚落。

会议室里陷入寂静。

所有人都发出来了不可思议的表情。

陈文升嘴巴更是张成了O形。

......

接下来。

陈文升汇报了整个课题的成果之后，所有人都在等李存海教授的评价。

只是李存海并未做过多的点评。

简单的说了关于江城高新区的想法和建议之后，李存海他只是简单说：“大家做咨询课题要多加提炼，多创新！

多调研！

不要拘泥于原有的套路和模板！

如果所有的课题都原来的套路和模版来做的话，最后一定是出不了亮点的！”

陈文升脸上相当不自在，后背一阵阵发热。

刚才还在说，江哲根本就不会做课题，连咨询的基本套路和模板都不懂。

这，

不是被李存海教授打脸了吗？

.......