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第284章 天盛影视集团（第3页）

自从加入天盛影视集团信息部以来，他一直在努力适应这个快节奏、高要求的环境，但现实似乎总比预期更加艰难。

工作上的挑战不仅来自于技术层面，还涉及到与同事的沟通和团队协作，这让温景安倍感压力。

在信息部，处理影视数据和项目管理的能力是评价员工的重要标准。

然而，温景安在这些方面的能力并没有达到团队的期望，导致了一系列的工作延误和失误。

这不仅影响了项目的进度，也逐渐影响了他在同事心中的形象。

尤其是张宏杰，这位信息部的老员工，对温景安的工作表现持有强烈的批评态度。

在天盛影视集团信息部的一次非正式聚会上，气氛本应轻松愉快，却被张宏杰的一席话打破了和谐。

张宏杰，作为信息部的老员工，向来以直言不讳着称。

他端着一杯咖啡，目光扫过在场的同事们，声音中带着几分不满：“你们知道吗，咱们这位新来的员工，温景安，到底是什么样的人啊？”

他停顿了一下，环顾四周，似乎在等待着别人的回应，但没有人接话。

于是，他继续说道：“他是总裁亲自带进来的，按理说，应该是个有两把刷子的人。

可是，你们看看他的工作表现，能力竟如此之差，真让人难以置信。

项目延误、数据处理失误，这些本不该出现在我们团队中的问题，却因为一个人而频频发生。”

张宏杰的声音逐渐升高，情绪也显得有些激动：“我们信息部，是整个集团的核心部门，每一项工作都至关重要，容不得半点马虎。

而他，却像是个拖后腿的存在。

真不知道总裁是怎么想的，竟然会让这样的人加入我们。

依我看，真应该把他给开除了，否则，我们的工作效率和团队声誉都要受到严重影响。”

这番话如同一石激起千层浪，虽然是在私下讨论，但很快在部门内传开，成为同事们茶余饭后的话题。

对于温景安而言，这无疑是一次沉重的打击。

面对信息部内部出现的紧张气氛和员工间的不和谐声音，主管韩芷瞳深知，若不及时妥善处理，可能会影响到整个部门的运作效率和团队士气。

因此，她决定直接向上级汇报，寻求更高层面的支持与指导。

韩芷瞳选择了集团的最高领导者，总裁宋雨萱，作为沟通的对象。

宋雨萱，这位天盛影视集团的总裁，不仅以其卓越的管理能力和深邃的行业洞察力着称，更以她优雅而不失权威的个人形象，成为集团内外的典范。

在她的办公室里，宋雨萱的装扮体现了她对职业形象的严谨追求。

她身着上身黑色职业套装，线条流畅，彰显着她的专业与领导力；下身则搭配了一条蓝色短裙，为整体造型增添了一抹清新与活力。

她的头发被束在脑后，形成一个简洁而优雅的发髻，既展现了她的职业形象，又透露出女性的柔美。

脚下的黑色高跟鞋，不仅提升了她的气场，也体现了她对细节的关注和对完美的追求。

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而韩芷瞳，作为信息部的主管，她的装扮同样体现了她对职业形象的重视。

她上身穿着一件白色衬衫，下身搭配黑色短裙，整体造型简洁干练，展现出她的专业与自信。

她脚下的白色高跟鞋与上身的白色衬衫相呼应，形成了一致的视觉效果。

韩芷瞳的头发也被束在脑后，整洁而专业，展现了她对细节的讲究和对工作态度的严谨。

当韩芷瞳踏入宋雨萱的办公室，两人在装扮上的相似之处——束在脑后的头发和精心选择的高跟鞋，不仅反映了她们对职业形象的共同追求，也象征着她们在面对挑战时的团结一致。

韩芷瞳步入宋雨萱的办公室，带着一份担忧，直接开口道：“总裁，您前几天亲自带进公司的新员工温景安，最近在公司内部似乎遇到了一些挑战。