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第四百三十九章 杨礼娥辞官（第1页）

五福公司林妙音打来电话，这批磨蓝牛仔服要赶在圣诞节前上市，要求12月10日之前交货。

交货时间提前了12天，1万套磨牛仔服仅完成了5千套，现在已经是12月1号！

8天时间赶做5千套牛仔服，实在太紧张了！

西方的圣诞节隆重度跟我们过年一样，我们过年讲究穿新衣服，过了年这新衣服买不买都无所谓了，外国人心理也是一样，所以五福公司要求提前交货。

合同规定有交货时间，拒绝提前交货也不算违约，只是曾经夸口青年厂的生产力弹性很大，没有增加设备，5万条牛仔裤都是靠生产力膨胀做出来的，提前交货不算啥吧？

拒绝提前交货虽不违约但有伤对方感情，对以后的继续合作不利。

小辣椒下令加班加点赶工，必须在12月10号前完成5千套牛仔服生产任务！

暂停传统服装生产改为生产磨蓝牛仔服，这样改变工人一时不适应，效率不佳。

小辣椒下令白班从早晨8点工作到晚上9点，工作了三天，工人都很疲惫，小辣椒因工作时间太长头晕脑胀，下楼梯时摔了一跤！

她已经有七八个月的身孕这就很危险！

梁珍赶来检查她的伤势，外伤仅擦破一点皮无大碍，主要是胎儿给她吃了安胎药。

小辣椒的公婆和丈夫都要求她停止工作回家休息。

梁珍也劝她回家休息，这几天他可以过来照顾服装厂生产，按时完成5千套生产任务。

小辣椒这才愿意回家。

梁珍看工人连续工作12小时一天两天可以，连续干8天不行，有可能出安全事故。

梁珍宣布取消加班加点，恢复原来的作息时间，下令夜班停做牛仔裤改做磨蓝服。

杨礼娥说：“董事长，夜班做磨蓝服是可以完成磨蓝服生产任务，但是牛仔裤就完成不了生产任务啦，这是得一失一，所以罗厂长不愿意这样呢。”

梁珍说：“杨姐，让工人连续工作12小时疲劳过度，容易酿成生产事故那损失就大了。

牛仔裤生产任务没完成增加外购量就能解决，外购我们也不吃亏嘛！”

杨礼娥说：“这是最稳妥的赶工生产办法，罗厂长就是转不过这弯来。”

梁珍心里一动，这办法也是提出过的，小辣椒好强没有接受，她企图力争两不误！

“杨姐，你是主张调夜班生产磨蓝服的啦？你就不怕担误牛仔裤生产吗？”

“董事长，牛仔裤合同没有明确规定交货时间，早几天迟几天都不违约，我们可以补救过来的。

即使生产调整争不回这时间，还有外购办法可以解决嘛！”

梁珍点点头，思维清析条理明白，是可以参与决策的人才，她以前做过车缝班长，有指挥生产的经验。

小辣椒这一休息可能要一两个月，自已不可能代厂长这样久。

“杨姐，小辣椒可能要接着休产假了，服装厂必须有人主持生产，你来管服装厂怎样？”