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第二百三十七章 宋老虎来谈合作（第2页）

也或许是将投票权交给了陈飞，自己只保留了分红权，没有话语权的情况下，也不愿意呆了。

接下来，就是管理层进行第一批的员工持股资金缴纳，以及附属协议的签订。

大家全都带着现金，自己这边也有会计刘玉，处理起来并不麻烦。

“梁总，您出多少？”

刘玉问道。

“十万块。”

梁副总道。

嚯！

不少人为之惊讶，要知道，十万，可不是小数目啊。

毫无疑问，梁副总将成为公司的第四大股东。

排名第一的是陈总，而排名第二的，是梁雨淇梁副总，排名第三的是杜总，第四，就是老厂的梁副总了。

“好魄力。”

办公室的管理层都非常兴奋。

“我，三万。”

老刘也走了过来，直接拍上了，他可没有梁副总那么有钱，但这三万，也是自己的全部了。

趁着这个档口。

陈飞来到了五楼，自己的办公室。

“我靠飞哥，这办公室可比咱们小关镇市场上面大多了。”

胖子惊呼。

“哇，爸爸的办公室好大啊，我要住在这。”

优优也开心坏了。

陈飞满脸惆怅，想不到，这么短的时间，就已经成功把工厂盘下了。

坐在老板椅上，陈飞活动了一下筋骨，忙活了接近半年，感觉这才正式的像点样子。

“飞哥，这帮兄弟们的安置怎么办？听说有的作坊老板闹事了。”

胖子道。

这的确是个头疼的问题。

发展的速度太快，内部的安置晋升，也频繁。

而且，自己实在底部，带着兄弟们一块起来的。

这种裙带关系，很难割舍。

安置了他，必然冷落了他。

到时候，直接跑过来就对着自己叫屈。

也难受。

但员工晋升制度，是任何一个老板都避免不了的。

企业，分为家族型，还分为人才型。

家族型，顾名思义，金字塔尖以下，全都是具有血缘家族的近亲来占据。

旁人再优秀，在这个区域，也只能是辅助。

而且斗争往往比较激烈，越往上爬，对人情世故的把控就得越强。

否则，可能没具体理由，就得收拾东西滚蛋。