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第205章 保证都能发家致富（第3页）

王伟轻轻点头道：

“文哥，我会考虑一个妥善的解决办法。”

回到广厦花园，吴月华在书房沏了一壶茶，好奇道：

“小伟，一个2200多人的村怎么可能会有150个隐户？”

王伟摇头一笑：

“这些人其实并不是隐户，基本都有户口的，只是他们没给财政所上缴提留费，这150个人大概涉及到3.3万元的提留。

“这些提留费绝大部分应该都收上来了，被各村民小组的干部截留了，村干部应该也会分走一部分。

“这算是村组干部的福利，平均一个人大概有八九百块钱吧。”

“这完全是违反纪律的呀！”

吴月华震惊了。

王伟又摇头一笑：

“各村各组基本都是这种情况，为了完成三提五统的提留费催收任务，镇政府也只能睁一只眼闭一只眼。

“前些年因为农民负担问题，曾经闹出了不少风波，收费重的时候，一个人要缴四五百块钱。

“去年花湾镇的提留标准是220元，相比于六七年前的高峰期大概降了有一半吧。

“我听我们所里的贵哥讲过，前些年提留费高的时候，有些农户交不上，就到信用社去办贷款。

“水至清则无鱼，村组干部的工资和津贴都很低，基层工作又千头万绪，总要有点油水才会有工作积极性。”

“那你准备怎么解决这个问题？”

吴月华又好奇道。

王伟想了想道：

“下个月开始实施的土地承包法，明确了土地承包期30年不变，到期后再延期。

“第二轮土地承包期是1997年完成确权的，以家庭为单位，到期后再延长30年。

“所以丰联村的土地流转问题并不难解决，农户只需要将土地租给村集体开办的公司，统一签订协议就行了。

“重点是每一个村民都要成为公司股东，将来新增的人口也一样，在丰联实业成立之前，丰联村必须要有准确的人口统计数据，包括每一个因为超生还没有上户口的人。

“现在不坐实这些事，将来就会因为公司股东分红闹出很多矛盾，会影响到丰联实业的管理和运营。”

“那你怎么解决这些村组干部的福利问题呢？”

吴月华又问道。

王伟思考一阵，答道：

“今年可以在丰联村投资一个项目，让丰联村以集体名义入股，大概占5%或10%的股份吧。

“这个项目每年提取一部分经费，作为村组干部的工作津贴。

“等丰联实业成立之后，就参照这个办法设立村组干部津贴，这一笔津贴也不能白拿，要做事，村里要有具体的工作考核……”

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