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第420章 常委会推恩令（第2页）

只要干部举报上级领导成功，就可以替代领导的职位！

反之，举报没成功，那就以污蔑领导的名义降职处理！

毕竟只有干部最了解干部！

这样一来，大家为了升官，肯定会积极举报！

这样也能给纪委减轻一些工作压力！”

林正闻言面露忧虑，说道：“李书记，这样确实能起到反腐的作用，但这样会导致干部频繁更换，政府也就难以发挥出应有的作用了！

而且，巴中的干部大部分都有问题，他们要是举报领导，那还不是这群蛀虫上位？这只是换汤不换药啊！”

李丰淡淡一笑，回应道：“不会，我们提前声明好，举报成功的人如果有重大违法乱纪行为，那就算是戴罪立功，减刑处理，如果没什么大问题，就调到闲职单位养老，如果本身没有任何问题，那就信守承诺，让他升官！”

他深知朱家也并非铁板一块，而且违法乱纪到能判死刑的人也没有那么多。

所以，一旦这个政策出台，朱家肯定会乱起来，而这个时候正是李丰瓦解朱家、彻底掌握巴中的最佳时机。

朱正闻言微微点头，但眼中还是透露出担忧。

李丰淡然一笑，说道：“老林，这办法确实还不太完善！

这不大家都在这吗？集思广益，把它完善了不就好了吗？”

于是，众人开始围绕这个现代版推恩令展开热烈的讨论。

有人提出要明确举报的渠道和方式，确保举报信息能够安全、准确地传达。

可以设立专门的举报信箱、热线电话，甚至开发一个专门收集举报信息的机构，方便干部们随时进行举报。

同时，要加强对举报人的保护措施，防止被举报人打击报复。

有人建议要制定详细的审核流程，对于举报信息要进行认真核实和调查，确保举报的真实性和可靠性。

不能仅凭一面之词就轻易地对领导干部进行处理，避免出现冤假错案。

还有人提出要加强对干部的教育和培训，让他们明白举报的重要性和意义，同时也要让他们清楚举报的责任和义务。

不能随意进行恶意举报，否则也要承担相应的法律后果。

在讨论的过程中，大家各抒己见，不断完善着这个现代版推恩令的方案。

经过长时间的讨论和修改，最终形成了一个较为完善的方案。

根据这个方案，不仅明确了举报的具体流程和要求，还对奖励机制进行了细化。

对于举报成功的干部，根据其贡献大小给予不同程度的奖励，包括晋升、表彰、物质奖励等。

同时，对于那些恶意举报或者举报不实的干部，也明确了相应的处罚措施。

随着方案的敲定，众人都感到了一种使命感和责任感。

接下来，就是要将这个方案付诸实践，让它在巴中地区发挥出应有的作用。

大家都充满期待地看着李丰，等待他的下一步指示。

李丰看着大家，眼神坚定而自信，他知道，一场新的变革即将在巴中地区展开。

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