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第331章 你是武者（第2页）

老爷子问的认真，他没想到半年没见的大孙子，思想成熟的速度令他惊讶。

老朱笑着说，“爷爷，那我说的不对的地方你别笑我。”

“咱们的家族企业是你在幕后坐镇，我爸掌权，二叔和小姑配合。”

“现在是你的权威还在，二叔和小姑甘愿配合我爸。

要是你不在了，他们还能听我爸的话？核心成员有一个有异心，企业可能就会有重大损失。

就算核心成员都没有异心，他们的家人也未必没有小算盘，比如我的小妈。”

“而且，怎么就知道我爸的经营能力最强，要是因为我爸一个人中央集权，阻碍了别人的才华呢？”

“你说的我都懂，你到底要表达出什么意思？”

“轮值董事会！”

这套理念还是刘昊给三个兽讲企业的未来规划说的，老朱自己琢磨了好久，觉得自己的家族也适用。

“可以将我爸、二叔、小姑，都纳入到董事会，轮流每人干半年。

干得好就多干，干的不好就少干。

三代的子弟成长起来，有能力的也可以纳入董事会。

董事会成员做的不好就退出来只享受福利。”

“重大事项，由董事会集体研究决定。

这样也避免了某个人独断专行，或者突然的昏招导致企业的衰败。”

“这也和我刚才说的火车头零件理论一样！

每个零件都有用，但每个零件都可替换的，缺了谁更换就行了！”

“好，好啊，真是高材生，就是懂得多！

为了这套设计，爷爷再奖励你五十万。”

“爷爷，我真的不需要钱，您不用再给我了！”

“另外我这次回来想跟你说，我要退出家族、退出家族企业，另谋发展！”

“什么？这怎么行！

你是我最看好的三代接班人！”

老爷子很不高兴。

“爷爷，这也是我想说的家族企业的另一个弊端。”

“家族内的所有人都围绕着一个企业发展，如果这个行业在衰败，就算企业经营的再好，最终也会泯灭。”

“现在二代还在壮年，我们三代要想上位，至少还要一、二十年。

这一、二十年可能会埋没很多人的才能和斗志。”

“所以我认为，家族可以积极给这些三代子弟少量投资，鼓励他们另谋发展。

当然他们得拿出详细的投资计划，不能只凭嘴说要做生意就给钱。”

“做的好了加大支持，失败了也可以再来，经商也需要不断试错的。