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第114章 一将难求（第1页）

钟瑖忙起身，伸出双手与那二位握手，刘经理也顺势在一旁介绍，“这是张科，这是王科，这是我们的刚上任的钟总。”

几人自然又是一番商业互吹，一方说钟瑖年轻有为，年纪不大已经掌管一家公司，他们真是汗颜。

另一方说多谢两位科长百忙之中，过来指导工作，以后要多请两位下来给他们的工作提提意见。

第一次见面，不过走个过场，认识下人，象征性聊了些公司情况，又天南海北聊了会天，刘经理道：“钟总刚到，以后有事还要多麻烦二位，请两位科长今天晚上务必一起吃个饭，有很多事情要向二位请教。”

两个科长对视一眼，道：“本来规定是不能在企业吃饭的，但钟总既然有事要问我们，就破例一次。

简单一点，别搞得那么复杂，就上次那个私家菜馆就好。”

“是的是的，就是上次那个馆子，还是上次那个包厢。”

“那好，我们要先回去晃一下，六点钟，我们饭店见吧。”

说完，众人起身送那二人离开。

钟瑖看了看表，四点半，她和刘经理说：“我先回去看份文件，五点一刻出发，五点半应该能到。”

众人四散去做手头没完成的事，钟瑖回到办公室，揉了揉睛明穴，一天没干什么正事，却劳心劳力，疲劳不已，晚上还要和两个小吏吃饭。

不吃还不行，衙门口的人，就讲个面子，他这个总经理不出面陪他们吃一顿，就是不给他们面子，虽然未必会针对他们，但想要他们帮忙，是万万不可能了。

吃饭和礼物的事，自然由刘经理和朱琳搞定，钟瑖到时候签字就好。

钟瑖让朱琳给自己冲了一杯咖啡，这次要加糖加奶，晚上估计要喝酒，就是不知道要喝多少，先喝点养胃的东西。

钟瑖喝着热咖啡，翻了翻曲天歌的方案，看得出，曲天歌很用心，数据收集很全，也参考了不少案例，整体架构也挺有章法，只是，可能是眼界和经验的原因，方案还是有点照猫画虎，没有自己的创意，落了俗套。

钟瑖叹了口气，经验能教，眼界能想办法开拓，只是这个创意能力，是天生的，后天是很难学的会的。

这又是一个情商有余，创意不足的白领精英。

她这份方案从文本上，格式上，都挑不出毛病，可执行性也没问题，唯一的问题，就是执行之后，对市场的促进没多少用。

钟瑖清楚，绝大部分方案，都是为了做而做，上面觉得市场不好，要做些动作，下面就拿个花团锦簇的方案应付，至于说效果，营销界不是有句名言，营销的花费，有一半是注定要浪费的。

所以绝大部分时间，看着各个部门忙的狼奔豕突，脚不点地，可上上下下都知道，大家都是在演一场戏。

上面看不得下面闲着，下面就自然忙给上面看。

效果吗？或许有吧？谁知道？做了总比不做好吧？

曲天歌这人，发展下去，充其量也就是另一个田鹤，兢兢业业，眼力界也有，但要靠她开拓市场，可能性不大。

钟瑖又叹了口气，三军易得一将难求，在电梯里捡个大将的事，也只有霸总小说里能出现。

市场部这个人选很重要，所以也急不得，实在不行，他多花些功夫兼管着。

六七年前，堂哥的丈母娘生了场大病，病危通知书都下了好几道。

老人的老伴儿早就不在了，她三个子女开了个家庭会议，大家一致决定，堂嫂辞职，全心照顾老母，她的哥哥们负责所有治疗养护费和妹妹的生活费。

三兄妹齐心协力，终于帮老太太战胜了病魔，三个月后，老人出院了。

同病房有位病情相似的患者，却没那么好运气。

她只有一个儿子，在某一线城市打拼，有房有车有子有贷款，风光背后，职业和生存压力都大，非但不敢辞职照顾老母，连请长假都很难，夫妻两分别休完了年假，不得不回去工作。

只好请了一位护工帮着看护。

他们只能趁周末，赶过来看看——老人医保不能转移，接到他们那儿看病，医药费实在无力承担。

护工不负责，他们周末去了，就摆出一副卖力的架势，殷勤照顾，他们不在，饭随便喂几口，尿不湿一裹，就不管了。

老人有次起夜，摔倒在厕所，还是病友发现，搀了回去。

老人向儿子投诉，可换了好几个护工，都不得力。

堂哥告诉我，医生说过，很多老年病，三分靠医治，七分靠护理照顾。