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第43章 城门失火（第2页）

他们或是什么长的子女，或是什么书记的亲戚，甚至还有不少大佬的夫人和如夫人。

这些人大多不声不响，甚至只在工资单上出现，从不在公司露面。

不过也有些眼高手低却不自知，偏要刷存在感的人，时不时对公司运作指手画脚，让管理者头疼不已，却又毫无办法。

CEO进公司伊始，仗着老板的支持，先兵不血刃的清除了老板的老关系。

志得意满的准备按照自己的想法推进业务时，才发现处处掣肘，很多决定，会上通过了，文件下达了，人事和财务却不配合。

有时更过分，文件出了总经办，就成了一张无人关注的废纸，没人理会。

要CEO本人一竿子插到底，亲自过问，才能推动少许。

泥人也有三分土性，更何况曾在硅谷呼风唤雨的CEO，他一气之下，开除了几个不得力的人。

这下捅了马蜂窝，之前是阳奉阴违，现在不少人索性撂了挑子，以种种借口，请了长假，公司运作濒于瘫痪。

大家都冷眼旁观CEO在火上烤。

法不责众，CEO又不能把他们都开了，只好委婉的向大老板求助。

谁知剪除自己老友时尚能大力支持的大老板，这时竟然开始装聋作哑。

到后来，甚至称病住院，连CEO的面都不见了。

再后来，老板娘闪亮登场，以老板助理的身份回到公司，对外声称老板身体不好，她帮着处理些琐事。

可她一回公司，那些请长假的人立刻销假回来，CEO的各种命令更没人听了，他要推的业务，彻底停滞。

CEO不傻，自然知道怎么回事，于是给老板发去邮件，以身体不适为由请辞。

没想到许久联络不上的老板，立刻回电，连门面功夫都没做，虚情假意问候了几句，同意了CEO的请辞。

外界其实并不看好CEO这次加盟，公司牝鸡司晨，派系倾轧，人浮于事，已经是沉疴痼疾，积重难返，岂是一个外人能彻底改变的。

可大家还是对这位海外归来的大腕抱以期待，觉得他多少能让公司有少许改变。

大家都没想到，一年功夫不到，一桩新业务没落地，CEO就被折腾的身心疲惫，狼狈退出。

至此公司在投资者心中印象大坏，股票一路向下，跌跌不休，差点被打回原形，跌破发行价。

老板和老板娘娘使尽了浑身解数，又是发布新项目，又是调整公司结构，老板娘甚至又一次辞职回家。

这才止住了跌势，可也仅此而已。

股价咸鱼般不声不响低位躺平，市值还不到同期上市巨头一个零头。

城门失火，最倒霉的就是护城河里的鱼虾。

公司一年之内，两次巨震，把钟瑖彻底震傻了。

CEO把钟瑖等人聚到一起，本来是想有一番作为，计划都做好，可惜出师未捷身先死，被老板娘兵不血刃赶出了公司。

他走了，钟瑖这些被莫名被前任CEO标签的人，日子开始难过。

虽然因为股票大跌，舆论又盯得紧，老板娘没好意思宜将剩勇追穷寇，清理他们这些前朝余孽。

可也借公司结构调整的名义，把他们一个一个都打入了冷宫。

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