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第六十二章 招聘（第3页）

有一个儿子。

精通外语。

离职原因写的是理念不合。

孙挣觉得这个人还挺有个性，只是不知道能力怎么样。

第三份资料是一个女人。

四十岁，叫刘娜，已婚已育。

同样精通外语。

有一个女儿，今年十二岁。

离职原因是公司看不到发展。

第四份资料又是一个男人。

四十四岁，叫刘洋。

同样外语精通。

已婚，女孩今年十八岁。

首都本地人。

原来是国企高管。

离职原因也是与领导资料不合，被为难，被迫离职。

孙挣将四份资料看了又看，女性的高管暂时先不考虑了。

（没有歧视女性，后面会圆回来。

）其余的三人，孙挣比较中意第二份资料。

年轻，有闯劲。

而且本地人。

说不定有什么隐藏资源。

兄弟俩拿着资料研究了一会儿，孙挣将自已的想法跟孙成说了一下。

孙成想法跟他差不多。

但其他人兄弟俩也打算见一见，资料只能看一个大概，具体的看的面谈。

将想法跟他猎头公司说了一下。

猎头就开始联系几人。

兄弟俩在猎头公司待了一会儿，得到消息说今天够呛能有消息了。

兄弟俩也没在多待，就出了猎头公司。

“孙挣，你说这四个人咱们选谁好？”

“其实都不错，剩下的就是看眼缘了，而且咱们这公司，现在就咱们俩老板，连个看门大爷都没有。

人家乐不乐意来还不知道呢。”

“额，说的也是。

全是困难啊！”

孙成一脸愁容的说道。

“哥，你也不用愁，咱们国家就是人多，所以人才也多，慢慢来吧。

走逛逛首都成。”

“嗯，不想了，走咱哥俩溜达溜达。”

听了孙挣的话，孙成也知道现在想啥也没用。