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第32章 猎头服务敲定人选（第2页）

麻烦您在这稍等下，我去给您拿下合适的人才资料，到时候让您挑选下。”

安心闻言点点，安静地坐在沙发上开始等候起来。

猎头服务对安心来说其实挺划算的，只需要付出一些金钱，就能够满足他快速搭建公司基本框架的需求，不用费心费力地慢慢寻找，节省了很多时间。

10分钟后，谢安拿着几个文件重新返回了办公室，关上门后，径直来到安心面前，把手上的文件递给他，缓缓说道：“安先生，可以看看这几位符不符合您的要求。”

安心伸手接过这些文件，便直接打开文件开始浏览起来。

【黄磊，男，38岁，川省人，西南政法大学博士学历，曾在北京某房产集团担任法务总监，拥有独立组建法务部门经验】

【何芳，女，37岁，沪市人，北大硕士研究生学历，曾在沪市某国企行政部工作5年，后跳槽某外企担任行政总监，拥有丰富的行政管理协调能力】

【赵瑞，男，34岁，京城人，北大本科学历，曾在央视新闻部任职6年，后跳槽京城某传媒集团担任公关副总监，负责政府关系与项目宣传业务】

安心仔细看完这些人才资料后，从中挑出三份比较满意的资料，然后递给谢安说道：“就这三位吧，他们什么时候能到位，有什么薪资待遇要求，还有你们怎么收费，都说说。”

谢安接过三份资料仔细看了起来，看完之后笑呵呵地对安心答道：“只要今天能确定下来，他们最晚明天下午就能出现在您的面前。

至于薪资待遇要求嘛，各有不同。

黄磊和赵瑞的要求都比较简单，就需要公司配车，还有20万年薪加年终奖。

何芳要求特殊点，要求配车+公司负担每月的租房成本，然后年薪要求也是20万加年终奖。

至于展动力的收费情况，我们和其他同行不一样，我们只要您一次性支付入职人才三个月的薪水就可以了，不会两头收费，更没有其他额外的收费项目。”

安心闻言满意点点头，爽快地说道：“那行，明天我就要见到他们，只要我和他们面谈没问题，那就一切根据流程来办。”

“安先生，您放心吧，他们明天一定会出现在您面前，接受您的面试。”