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第60章 六川和星守（第7页）

当时的星守，怎么也没想到直属上司会和自己一样，都是军令部的新人。

“第一次和电子战司令部的谈判，真的很震撼。”

“是吗？”

“我以为会更强调利害关系，进行说服呢。”

“哦，原来是这样。”

六川露出理解的笑容。

“有使命感、头脑聪明的人，越说得失，越会离心。

对于那些军官僚，或者有军队履历的人，最好是打动他们的感情，给他们最大的面子，如果不行，就一起倒下，说服他们。

我不知道这是不是正确的方法，但这是我的方法。”

“最后，我们是哭着握手言和的。”

星守苦笑着说，六川则有些不好意思地说，

“那次很成功。

那是最棒的一次。”

脸上露出灿烂的笑容。

六川也想起了当时的情景。

星守也想起了当时的情况。

——军令部的集权化。

这是当时我们军令部追求的组织改革目标。

当然，这引起了军队内部的强烈反对。

尤其是参谋本部和电子战司令部，他们是反对势力的核心。

各舰队的司令官也表示不满。

如果可以更换舰队司令官，事情就简单了，但参谋本部和电子战司令部就没那么容易了。

而打破电子战司令部的反对势力的，就是六川先生。

话题暂告一段落，两人再次陷入沉默。