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第2993章 抢人（第10页）

“哪说了？”

周不器微微皱眉。

甄妤道：“昨天我不是跟你们说过，我在美国投资过一家在线教育的网站嘛。”

“哦，是说过，那个……叫ursera吧？”

周不器想起了昨晚甄妤师姐说过的事情。

因为他在关注在线教育，还把温老师给派出去了，甄妤师姐自然而然就想到了他控制的家族基金也参与投资过一家在线教育的网站，而且这家网站做的还很成功。

甄妤轻轻颔首，“对，就是ursera，就是他参与创办的网站。”

山姆·奥特曼要挖人，他只需要找到自己需要的人就行了，根本不需要在乎那么多。

而且他过去的层次也不算太高，好像不太了解硅谷最顶层的人才竞争的惯例。

这挖的可不是一般的普通员工，这是谷歌的顶级科学家，是谷歌费了很大的劲从斯坦福挖出来的。

这样的人，偷偷摸摸的就给挖走了？

那以后还混不混了！

这不成了跟埃隆·马斯克一样的人？

拉里·佩奇本来和马斯克是好友，甚至还公开宣称，说是自己死后不会把钱捐给慈善机构而是都送给马斯克……可马斯克为了带领特斯拉做自动驾驶，直接去谷歌挖了好几个顶级科学家，一下就激怒了拉里·佩奇，两人就闹掰了。

公平的市场竞争里，挖人是可以的。

但是，巨头之间要慎重。

这就跟原子弹一样。

你有原子弹，我有原子弹，那最好就是大家各自安好，谁也别用原子弹，否则谁都别想活。

硅谷巨头都很有钱，要是真的为了竞争无所不用其极的去竞争对手那里挖核心成员，那大家就是一起扔原子弹，一起灭亡。

马斯克很狂巅，他才不在乎这些呢。

可是周不器不能这么干。

且不说他跟拉里·佩奇关系很好，就算关系不好，也不能偷偷摸摸的对人家的顶级科学家下手。

如果真的想挖人，也可以，要先告诉拉里·佩奇，说明利害关系，有一个基本的沟通，避免对谷歌造成太大的损失。

周不器道：“我得先跟拉里·佩奇聊聊。”

山姆·奥特曼笑着说：“应该用不着吧，他们应该已经聊过了。”

“嗯？”

周不器没明白他的意思。

山姆·奥特曼道：“他要从谷歌离职啊，这是现在人工智能行业里最关注的一件大事了，有实力的大公司都盯着呢，都想抢人呢。”

周不器很惊讶，“他要离开谷歌？”

山姆·奥特曼道：“嗯，准确的说是跳槽。”

如果是这样，那周不器就可以不客气了，人家科学家是“自由身份”

，当然谁都可以去竞争去抢，问道：“他要去哪啊？”

山姆·奥特曼道：“百度好像要请他过去主持人工智能的业务。

他是华裔嘛，有一定的吸引力。”

“哦！”

周不器恍然大悟。

这就不奇怪了。

百度这两年有些掉队，可是在技术方面的实力仍然不容小觑。

比不上谷歌，却也比绝大多数的科技公司要强，尤其在人工智能的领域里，始终处于世界的第一梯队。