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第141章 审判所（第2页）

因此审判所的核心，就是执行队。

执行队全部由诡长组成，暂时设置五个执行队，每个执行队有10名诡长。

每个执行队内，又设置有一名队长、两名副队长、精英队员和普通队员。

如此一来，审判所的架构就清晰明了。

每个队员也有上升通道，现在执行队内干脏活累活，随着等级的提升，一步步从普通队员成长为精英队员，然后升为副组长、组长。

等到实力突破到诡将，就能晋升为长老，成为审判所内的管理层。

清晰的升级路线，代表着希望！

人是活在未来的动物，比眼前更美好的、更吸引人的，是未来的希望。

如果告诉一个人，他十年后会有十个亿。

那么这十年间，即使他每天吃馒头咸菜，也会甘之如饴。

对诡异也是同理。

陈木深知，要为那些底层有能力的诡异，提供一条上升通道，这样组织才会稳固，才能吸引到更多精英。

很快，审判所内的架构，就被通知到了新来的员工。

当得知有明确的上升通道时，加入审判所的员工们，脸上无一例外都露出了兴奋的表情。

果然，跟着陈老板好好干，这才叫有希望啊！

相比之下，诡异末世中其他的诡异老板，都在狠狠压榨员工。

连基本的工资都给不齐，更何况考虑员工的发展了！

不只是明确的上升通道，伴随着上升通道一起的，还有审判者的福利待遇。

由于工作的特殊性，审判所的工作，肯定要比其他工作更加辛苦、危险。

因此陈木也为队员们，提供了更好的待遇。

每位队员的工资，原地翻倍！

只要完成一项任务，就会有不低于1万冥币的高额奖金。

若是在任务中受伤，惊惧医院将全权负责治疗，不用员工掏一分钱！

而且治疗期间工资照发。

考虑到工作压力极大，因此每年有三个月的带薪休假。

如果在任务中不幸死亡，那么家属将享受不低于100万冥币的高额赔偿。

……

如此种种，都在向队员们传达一个信息——

你只管好好干，剩下的交给陈老板！