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第142章 推波助澜（第2页）

东风集团给建贤中专的名额总共是30个名额。

包含：出纳助理、收银、CRM（会员营销）助理、仓管等。

每个人的发展和起跑线并不一定真的可以一样，就如同技术型人才与服务型岗位，那就是两种类型。

也许东风商超的岗位并不是特别重要，但是就像陈斌说的，这只是他的一点心意，嫌少或者嫌岗位，那自然没什么好说的。

每个人的眼界不一样，也许在“心高气傲”

的学生心中，这些岗位并不大入的了他们眼。

但是沉下心，这时候趁着年轻先积累“本金”

，在根据时代和行业想办法提升，这才是核心关键。

说一千道一万，有多少能力拿多少的钱，这个道理是不变的。

将方洋提供的岗位大概看了一些，像crm这个曹余兰是一点没搞懂，但是岗位职责这些是看的有点明白，随即将岗位信息打印了出来便去找了校长康斌。

将事情汇报后，康斌道：“曹老师，这件事劳你全权跟进，另外，是否能请得到陈总来学校演讲？一则是我们学校二年级的人要去实习了，其次也是三年级实习的同学们也马上陆续来学校领毕业证书。”

中专三年级其实没有所谓的毕业典礼，一切都是在二年级的时候就拍了毕业证，原因也很简单，三年级大部分人都有稳定工作了，很难聚集到一起。

康斌的话曹余兰原封不动的转给了方洋，其实从内心来说，曹余兰是希望陈斌来的。

不是为了其他，而是真的想让很多人看到和知道：中专生出来不一定差到哪里。

方洋在看到后也沉思了一下，他自己是一本毕业的，而且现在的就业环境其实已经有一点点紧张了，他之前找工作也是瞎找，自己学的是广告传媒，结果找了一个电商的。

事实告诉方洋，现如今找工作看学历是一方面，但是看学历并不一定看专业，想找一个特别对口的专业太难了。

思索片刻后，方洋来到陈斌办公室将这一情况告知了陈斌。

“这样吧，我和她说，你继续安排招聘的事，装修进度如何了？”

“目前整体进度在预期之内，相关货架因为提前下了订单，预计5月底就能到货，到时候组装就可以了，其他的诸如灯具这些，也都已经在采购路上。”

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重新装修所需要的并不多，因此甲醛这些并不会超标，而且装修采用的材料都是无甲醛的，这点陈斌可是花了重金。

方洋走后，陈斌给曹余兰打了一个电话，表示如果学校不嫌弃，他可以给学弟学妹们提出自己的观点包括一些见解。

曹余兰自然没问题，恨不得陈斌赶紧来呢。

闲聊了一会后，曹余兰将事情汇报给了康斌。

听到准确的答复，康斌直接召开校领导会议，商讨时间、地点，包括是否邀请教育局的领导等。

不怪他们要重视，陈斌的出现让学校今年资金拨款都增加了些许。

学校很多设施、宿舍，都有所改进，这些在场的领导们谁不知道，那都是靠着陈斌的脸区政府才舍得批款！

最终，确定时间今年的校招会放在5月13号，也就是下周二，而给陈斌安排的演讲放在了5月18号周日这天，虽然有点不太好意思，但是为了考虑三年级的人能来参与，还是定在了这个日子。

随后，康斌上报到了教育局，毕竟上千号人的会议室学校里肯定不现实，只能找区政府借活动中心，不然根本坐不下。