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第367章 任务刷新（第4页）

“嗯，怎么样，今天第一天入职感觉如何？”

楚星云笑着在手机那头问道。

“呃，还行吧！”

苏正南眨巴眨巴眼睛回道。

“还行就好，你在那边可要好好发挥你的医术。”

楚星云点了点头，说道：“对了，正好跟你说一声，过几天卫生部门可能会去中西医结合医院那边视察，你最好准备一下。”

“啊？卫生部门要来视察？”

苏正南有些惊讶，但很快恢复了平静道：“好的，我知道了，我会做好准备的。”

卫生部门检查医院是常有的事情。

这种情况在医院并不少见，更何况这里还是京城。

只不过苏正南现在身为中医科的大主任，到时候可能要直面卫生部门领导的问话，这才是重点。

随后，楚星云笑着跟他说了一些注意事项，然后便挂断了电话。

挂掉电话后。

苏正南躺在床上沉思了片刻，便意识到他不仅需要了解中医科这边的医疗技术情况，同时还得清楚科室内的管理和运营情况。

果然这科室主任不好当啊，事情还真是一大堆。

苏正南一脸无奈的轻叹了口气，第一次到大医院内工作就担任科室主任的位置，他还真是有点不太习惯。

当一名科室大主任可比单纯的给患者问诊要复杂多了。

人情世故方面先不说。

光就是处理整个中医科所有医务人员的工作问题，就是一个让人头疼的事情。

更何况他还是第一天入职。

看来得想办法尽快融入到科室当中去，不然后面的工作不好干啊！

而想要融入到一个医学科室当中，最快的方法便是以医术折服这群人。

因为大家对他当上科室主任的怨言，最多的便是怀疑他的资历不够，怀疑他的医术不行。

事实上只要医术过硬，能够在治疗患者方面折服他们。

这群主任医师还是很好说话的。

只可惜他之前在会上提出来的挑战没有人敢应答，不然当场就能够凭借自己的医术让他们知道什么叫做人外有人，天外有人。

也不能光欺负他看起来年轻不是。

年龄并不是用来评判一个人的硬性标准，但往往被人看做是第一标准。

因为在大多数人眼中看来。

年轻就代表着不成熟，年轻就代表着没有经验，没有资历。

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