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第15章 守株待兔2（第1页）

虽然不想跟方达集团谈什么合作，但陈彻对傅华却有些舍不得，这是一个富有大局观，有战略眼光，又肯卖力做事的不可多得的人才，最好是能够将他延揽到旗下。

因此陈彻决定要跟傅华好好谈谈，他相信只要提供给傅华一个很好的职位和优厚的薪资，肯定会将他纳入麾下的。

傅华听陈彻邀请自己加盟，就明白了陈彻真正感兴趣的是自己，而不是方达集团，他笑笑说：“我对陈先生的赏识十分感谢，但是我不能接受。”

见傅华连考虑都没考虑直接就拒绝，陈彻大出意外，他有些不甘心地说：“傅先生，难道你就不想听听我提供给你的职位？”

傅华摇了摇头，说：“我相信陈先生提供给我的职位肯定会很诱人，但我还是不能接受。”

陈彻问：“为什么啊，你母亲已经离世，你应该没什么牵挂了。

我也会给你提供一个大好的机会，报酬和发挥的空间肯定比你在海川市天都生产分部要好太多。

你怎么就连考虑都不考虑？”

傅华笑了笑说：“这两者是不一样的。

我当初选择天都生产分部经理这个职位，不是这个职位能提供给我多大的机会，而是因为曲炜总经理关照了我多年，与我有恩，于情于理，我都应该帮他把天都生产分部做好。”

陈彻疑惑地看了傅华一眼：“就这么简单？”

傅华点了点头：“就这么简单。”

其实还有一个更深层次的原因，就傅华对陈彻和融宏集团的了解，他知道陈彻是一个领导能力超强的人，对融宏集团奉行的是精密的机械化管理，他一旦成为融宏集团的一员，只能成为这台巨型机器中的一个零件，必须无条件的执行陈彻的一切指令，即使位置再高，也不过是一个执行者，而且必须是一丝不苟的执行者，因为任何违反陈彻意志的人都会被这台机器搅碎。

这是陈彻在十几年时间将一个原本在台湾籍籍无名的融宏有限公司发展成全球五百强的融宏集团的原因之一，也是陈彻饱受同业诟病的一个原因。

这可不是傅华愿意接受的，他自然不想成为一台机器的零件，他更愿意有自己自由发挥的空间。

陈彻需要的是奴隶型的人才，这与他的个性不符。

陈彻有些失望，笑了笑说：“傅先生以报恩作为理由拒绝我，我就不好再说什么了。”

傅华看了陈彻一眼，他心里明知道陈彻对海川市已经兴趣不大了，但还是不能不争取一下：“我还是十分感谢陈先生邀请我加盟的。

对了，不知道陈先生看过我送给你的资料没有？”

陈彻说：“看过了，傅先生的报告做得很不错。”

傅华看着陈彻，期待着他继续说下去，可是陈彻已经决定让各个地方企业来竞争，因此夸傅华报告做得好只是随口敷衍，说完就完了，没了下文。

过了一会儿，傅华见陈彻没说话，只好问道：“那陈先生对我建议融宏集团落户海川怎么看？”

陈彻笑了笑：“这件事情就有待商榷了，我们融宏集团是世界五百强企业，考虑问题就不能从一个小小的局部出发，我们要综合各方面情况，全面权衡才能作出决定。”

傅华看了看陈彻，这只老狐狸，既不拒绝，也不确认，含含糊糊地一说，反倒让自己无所适从了。

傅华还想说什么，可是陈彻已经不想给他说的机会了，他站了起来，说：“傅先生，我一会儿还有一个约会，我们就这样吧。”