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第3章 CAA的大力支持（第2页）

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次日，一大早，道森就带着项目计划书早早的来到了会议室内。

和其他公司不同，CAA的每一个经纪人，其实都是公司的合伙人，通过复杂的薪酬结构，形成了一种强大的促进公司进步的特殊体系。

每一个明星，每一个客户，往往都对接着一个经纪人团队。

当然，这个经纪人团队的核心，往往是客户最信赖的一位经纪人。

而道森也同样为多个客户服务着，只不过因为没有自己的重要客户，在公司之中他的地位一直上不去。

但是论起来收入，其实也不低。

毕竟同时在多个团队之中有着他的存在，每个团队他都能够获得提成。

这也是CAA的内部薪酬制度的优越性，如果你的能力够强，就算没核心客户，同样能够赚钱。

只不过现在的道森，更加需要的是地位。

会议室内，几十名还没有外出的经纪人坐在各自的椅子上，讨论着今天的议题。

迈克尔bull;奥维茨，公司的五位合伙人之一，也是明面上权力最大的合伙人。

外表是一个典型的中年白人男性，带着椭圆形眼镜，眼睛中偶尔露出来的精光，显示着这个男人的不简单。

事实上也是。

CAA，创立于1975年，在经过了十几年的发展之后，成为了好莱坞中的庞然大物。

手中握着娱乐圈的无数资源。

看着下面的谈论，迈克尔bull;奥维茨敲了敲桌子，发出响亮的声音。

其他人纷纷安静了下来。

迈克尔bull;奥维茨这才开始说话：

我们CAA，虽然目前已经成为了好莱坞之中最为强大的经纪人公司，但是目前，依然还是拥有着巨大的短板。

想要让那些好莱坞之中的巨无霸电影公司接受我们CAA的打包服务的话，我们必须拥有更多的好导演，能够让电影公司赚钱的导演。

这样才能够迫使这些巨头们让步，让出更多的利润，让我们以及我们的客户赚取更多的金钱。

.....

一番对于公司发展的感言结束，这才进入了正题，

这些日子里，各位有没有签约到比较有潜力的导演客户？

伴随着迈克尔bull;奥维茨的话语，几个经纪人纷纷将自己的收获一一道来。

眼见到了时机，道森抓住了机会，将自己手中的计划书递到了迈克尔bull;奥维茨的面前，同时恭敬道：

这是和我签约的南加开大学的天才导演史蒂夫middot;凯文的电影项目计划书，这其中包含了一个恐怖类电影的剧本，以及一系列的计划，以及所需要的预算middot;middot;

现在的问题是缺少资金，我希望CAA动用资源推动这个项目的进行。

哦？

南加开的天才导演？

道森的话提起了他稍微的兴趣，看着手中厚厚的计划书，奥维茨略感兴趣的翻开。