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第989章 有公司要把整个部门裁了（第1页）

秦方在公司内部和程诺一起，规划着办公桌的位置、还有空间的利用等。

他们新采购的一些东西也陆续到货，其他人都各自忙碌着自己的工作，就秦方和程诺两个闲人，在捣鼓着。

有时候老李搞完了卫生，也会来帮忙。

看着这空间都慢慢的被办公桌给塞满了，秦方还是很有成就感的。

要知道，他当时看着这两层偌大的空间的时候，当时想的是：什么时候员工能把这两层都给坐满，那该多么壮观呀。

而现在，他的这个想法正在无限接近实现。

这是一个伟大的时刻，同时也是公司发展里程碑式的意义。

钟情则更多时候都是在办公室里，职位信息发布以后，求职者很多。

但这些求职者并非都符合公司的需要，把简历包装得很完美的那也是比比皆是。

而钟情要做的，首先就是通过简历刷掉一部分。

如那些简历非常完美但工作经历欠完善的，又或者说工作经历与自己所在行业不符的，还有一些年龄不大但经历非常丰富的，都是被刷下去的对象。

投简历的那么多，他不可能一个个都去面试，不然得浪费多少时间呢。

而且他没有三头六臂，也忙不过来。

所以哪怕求职者很多，可也只有入得了他法眼的，才能有进入面试的机会。

这个职位眼下成了很多人眼中的香饽饽，而钟情，则是掌握着那些人的命运的主宰。

这天中午，秦方正在和程诺搬动桌子的时候，钟情火急火燎的进来了。

一看到秦方，他就说道：“秦总，有个事跟你说一下。”

说完也没有停下脚步，径直就往办公室而去。

秦方看他这么着急的样子，哪还敢耽搁，跟着就进了办公室。

钟情猛的灌了一口茶，这才说道：“咱们不是要招一百多个人吗，其实通过市场招聘这么多人是下策，因为大家都不熟，而且工作方式也各不相同，需要挺长的磨合期的。”

这一点秦方自然清楚，这也是他着急的原因，一大群不熟悉的人凑到一起，在没有磨合好之前，工作能力肯定是打折扣的。

为了应对这一点，秦方也是做出了多招一些人的决定。

况且他也是让钟情有合适的就先招进来，放到格尔技术的项目里去历练一下。

眼下听到钟情这么说，他也是说道：“这个我也清楚，可是也没有其他办法了呀，只能是尽快完成招聘，让大家多一些磨合时间。”

钟情摇摇头说：“现在有这么一个情况，我觉得应该会好一些。”

秦方听他这么讲，也就赶紧说道：“你说。”

要真的有更好的办法，他当然也乐意了。

钟情也是已经缓过劲来了，笑嘻嘻的说道：“要不我们把项目转包给别的公司做吧，这样啥问题都解决了，还能坐收渔翁之利。”

秦方想也没想的说道：“这怎么行呢，咱们要做的是口碑，转给别人公司，质量、效率都保证不了，我们又怎么对得起马总的那份信任。

不行，绝对不行。”

钟情依旧笑着说：“我知道不行，跟你开玩笑呢。”