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第77章 功勋制度（第1页）

在朱标看来，这些人太悠闲了，不给他们来点竞争压力是不行的。

而最好的竞争便是前上属和下属的竞争。

所以朱标才提拔了季伯阳，不得不说他也是个人才，进入武器研发部，靠着自身的知识和手艺造出了手榴弹，不然也不会当上副部长。

“武将征战沙场立功，文臣治理地方立功，武器制造和研发当然以造出武器而立功。”

明朝勋官共分为五等，分别是：公、侯、伯、子、男。

同时还一并定制：“凡爵非社稷军功不得封，封号非特旨不得予。”

爵分两种，一是只授终身（不世），二是可以世袭（世），世与不世，以军功大小而定，均给诰券。

但是朱标以后可不想给功勋们可以世袭罔替。

比如常家，以后朱标只会挑选常家后世子孙能力最强的继续其国公之位，当然也不会管你是不是嫡长子，若是没有能力就没有资格继承。

如果常家后世子孙没有出现有能力的子孙，就会被取消其爵位。

这样其实就是末位淘汰制，这样的竞争也会十分激烈，但是朱标只想要有能力的人，而不是需要废物。

同样以后对于后世之君，各地藩王，朱标也会对其来这一套方法，有能力就继承王位，没有能力那就沦普通为百姓吧。

对于武器研发部的人，朱标最高也只能给他们一个伯爵，但是会提高其待遇。

“谁要大炮和炮弹，制造出来，封为男爵，赏一千两银子，最后挑选其最有能力的子孙继承其位，若是后世之人没有能力者，则取消其爵位。”

“谁要是把蒸汽机制造出来，封为子爵位，赏三千两银子，也是从其后世之人挑选有才能之人继承其爵位。”

朱标此话一出，所有人沸腾了，他们身为工匠，是没有任何资格能被封爵位的，但是现在就有了这么一个机会，一个可以翻身的机会，一个可以跨越阶层的机会，一个可以照顾自己子孙的机会。

古往今来，封侯拜相，那是底层人民最高的追求，工匠们自然也不例外有这种想法。

“我等多谢太子殿下，必定为殿下鞠躬尽瘁。”

有了朱标的画饼，武器研发人员们一个个干劲十足，这可是千载难逢的机会，不管怎么样，他们都想要尝试一下。

离开了武器研发部，朱标来到了大明日报处。

拿起随身携带的钢笔，朱标拿了一张白纸。

大明日报负责人一脸好奇站在朱标身边，不知道太子殿下这是要闹哪样。

只见白纸上写着：大明功勋制度改革。

写完了之后，朱标十分满意看了看自己规定的功勋制度，上面写了被封为男爵，赏一千两银子，五十岁退休后享受每一个月五十两银子，直到其去世。

子爵赏赐三千两银子，五十岁退休后享受每个月八十两银子，直到其去世。

伯爵赏赐五千两银子，五十岁退休后享受每个月三百两银子，应天园区还每一个月赠送香皂，洗发液，味精，细盐，玻璃瓶，生病了免费去医学院治疗，其家人也都可以一同享受医学院的治疗，还可以来应天园区工作，直到其去世。

侯爵赏一万两银子，五十岁退休后享受每个月八百两银子，也会每个月发放应天园区的产品，其家人可以免费就医，其子孙可以进入龙卫特种大队，也可以来应天园区工作。

公爵赏三万两银子，五十五岁退休后，享受每个月一千两银子，同样每个月赠送应天园区的产品，家人免费就医，子孙可入龙卫特种大队和应天园区工作。