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第29章 1受到冲击（第2页）

俞若笑着温柔的问道。

钟副总想了想，说道：“继续晋升是可以的。”

她身子前倾，“你也知道培养三个本部长就可以上任理事，但是公司政策比之前要求严了一些。

你现在培养了两个啦，两年之内你要培养够三个就可以的。”

“那两年之后是不是就归零了。”

俞若觉得两年之内是个期限，想在澄清一下。

“对，两年之后，你的本部长就不再属于你的团队了，归到上一级管辖范围了。”

钟副总说道。

“那还有什么要求吗？副总。”

俞若又问。

“你是一个很有素质的人，我就给你多说一些吧。

升任理事需要培养三个本部长出来，而且必须名下至少有三个全职在岗的经理及各带有至少三个主任，上任前业绩平均每月达到十到三十万，保证每月一百万，这样才有晋升价值，不然有很多经理上去后没有实际的团队，也是孤家寡人，自己拿不到钱，心理不平衡到处消极别人，给公司也造成不良的影响。

我希望你还是要走规范的路子。”

钟理事满坦诚的说了一些晋升细节。

俞若听后觉得确实应该注意，她非常感谢钟副总。

“谢谢亲爱的钟副总，我知道了，我会努力的！”

钟理事笑了，说道：“好好干吧！”

俞若站起来笑道：“会的，副总，谢谢您！

那我过去了。”

回到办公室。

“小涵，你通知一下所有的本部长和经理来开会。”

俞若说道。

“好的，我马上通知。

俞本，统计表我放你桌上了。”

黄涵站起身说道。

不一会，各位经理和本部长来到俞若办公室。

她们都站在那儿相互说着话。

俞若看她们站着就说道：“你们不愿意坐吗？旁边有凳子，也可以坐下啊！

大家集中一下。”

李宏拿了一个圆凳给刘悦，刘悦不好意思坐，就自己去拿了一个来坐下。

其他人也都拿凳子坐下来了。

“哈哈！

你看坐下了就象那么回事，心是定的。

我也闲话不多说，把大家叫来主要提醒一个事情，我刚从理事，噢，应该叫钟副总了，我刚从她那回来。

就是说，目前公司存在一些不良的现象，比如恶意串货；走极端上业绩，比如贷款、透支信用卡等，不允许啊，在我们团队绝不允许这样的事情发生，假如谁不听，后果自负，明白了吗？”

俞若站在大家面前，扫视着每一位面孔。

大家都会意的点点头。